Competenza
Organizzazione Del Lavoro E Gestione Risorse Umane
Obiettivo
gestire le attività degli addetti all'ufficio o dei componenti il gruppo territoriale coordinato, pianificando il tipo e la quantità delle risorse umane necessarie e strutturando il lavoro in modo coerente con il raggiungimento degli obiettivi di liquidaz
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ADA.13.02.20 - Liquidazione sinistri danniRA1: Determinare l'entità del danno (QUANTUM) per la proposta di indennizzo, avendo valutato la risarcibilità del danno (AN), attraverso la verifica delle informazioni presenti nella denuncia di sinistro e l'analisi delle eventuali perizie di accertamento realizzate dai fiduciari esterni della Compagnia Valutazione dell'indennizzabilità/risarcibilità del danno (AN) Verifica dei dati contenuti nella denuncia di sinistro Analisi delle perizie di accertamento del danno realizzate dai fiduciari esterni della Compagnia Determinazione dell'entità del danno (QUANTUM) RA2: Liquidare il sinistro, avendo portato a termine la negoziazione con i danneggiati o loro intermediari legali e patrocinatori e gestendo il contenzioso Negoziazione della proposta di indennizzo con i danneggiati, assicurati o loro intermediari legali e patrocinatori Liquidazione del sinistro Gestione del contenzioso anche attraverso l'assegnazione degli incarichi ai legali fiduciari RA3: Provvedere all'aggiornamento dei dati per il monitoraggio dell'andamento quali-quantitativo dei sinistri trattati, curando i flussi comunicativi con le funzioni di controllo e l'aggiornamento delle riserve tecniche Aggiornamento dati per la reportistica sull'andamento quali-quantitativo dei sinistri trattati Attivazione dei flussi comunicativi e informativi con gli interlocutori aziendali interessati e con le funzioni di controllo interno Aggiornamento delle riserve tecniche periodiche dei sinistri |
