Esperto giurista d'impresa
ADA associate alla qualificazione
ADA.24.01.01Cura e gestione del profilo legale
Competenze
Essere in grado di gestire le procedure di un contenzioso legale in merito a questioni aziendali
Mostra abilità e conoscenzeMostra attività
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Conoscenze
- Normativa in materia di tutela della privacy
- procedure di gestione del personale
- normativa sulla tutela della salute e sicurezza dei lavoratori in tutti i settori di attività privati o pubblici
- normativa sulla riforma del mercato del lavoro
- sistemi retributivi
- giurisprudenza in materia di diritto del lavoro
- Elementi di normativa fiscale e tributaria
- diritto internazionale
- diritto dell'economia
- Normativa previdenziale
- finanza aziendale
- elementi di disciplina dei contratti
- diritto tributario
- Diritto sindacale
- diritto privato
- diritto del lavoro
- diritto penale
- economia aziendale
- Diritto civile
Abilità
- Applicare tecniche di gestione dei conflitti
- Applicare tecniche di negoziazione
- Applicare tecniche per l'analisi "costo-beneficio"
- Applicare procedure di comunicazione di informazioni giuridico-legali
- applicare tecniche per la redazione di informative giuridiche
- applicare tecniche di analisi delle procedure
- applicare tecniche di ricerca giurisprudenziale
- applicare procedure di contenzioso amministrativo
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ADA.24.01.01 - Cura e gestione del profilo legaleRA1: Individuare i rischi di natura legale e le situazioni giuridiche da cui l'azienda possa trarre beneficio, a partire dall'analisi delle strategie societarie, provvedendo alla tutela degli interessi di natura giuridica dell'impresa Analisi delle strategie societarie e valutazione delle opportunità e dei vincoli legali/contrattuali che possono insorgere Monitoraggio del rispetto della normativa sulla privacy in relazione alle procedure di inserimento e aggiornamento di dati sensibili RA2: Gestire gli aspetti legali dell’impresa e gli adempimenti da essi derivanti, fornendo assistenza e consulenza legale alle unità organizzative, curando le controversie ed i contenziosi, redigendo la contrattualistica nazionale ed internazionale Gestione degli aspetti legali dell'impresa e degli eventuali adempimenti Valutazione di conformità e uniformità degli atti societari, legali e contrattuali dell’azienda Predisposizione ed aggiornamento della contrattualistica rispetto ai nuovi profili normativi nazionali e internazionali Cura e supervisione dei profili legali dei contratti stipulati dall'azienda Cura delle procedure legali e degli atti necessari per la gestione di contenziosi Predisposizione degli strumenti legali per la tutela delle proprietà intellettuali e brevettuali RA3: Presidiare l’evoluzione normativa , provvedendo alla diffusione di informazioni e di interpretazioni ai settori interessati Diffusione delle informazioni ai diversi settori dell’azienda sui cambiamenti e sugli adeguamenti legislativi |
Essere in grado di gestire il processo di tutela giuridica dei vari servizi aziendali
Mostra abilità e conoscenzeMostra attività
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Conoscenze
- diritto amministrativo
- normativa sulla tutela della salute e sicurezza dei lavoratori in tutti i settori di attività privati o pubblici
- Normativa in materia di tutela della privacy
- procedure di gestione del personale
- Elementi di organizzazione del lavoro
- diritto penale
- Diritto civile
- Diritto sindacale
- diritto privato
- diritto del lavoro
- normativa inps in materia di mobilità e cassa integrazione guadagni (cig)
- finanza aziendale
- diritto tributario
- Normativa sui contratti collettivi nazionali di lavoro (ccnl)
- Normativa previdenziale
- diritto dell'economia
- normativa sulla sicurezza dei dati e delle informazioni
- normativa sulla riforma del mercato del lavoro
- sistemi retributivi
- diritto internazionale
Abilità
- applicare tecniche di analisi delle procedure
- applicare modalità di redazione contratti di lavoro
- Applicare procedure di comunicazione di informazioni giuridico-legali
- applicare tecniche di ricerca giurisprudenziale
- applicare tecniche per la redazione di informative giuridiche
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ADA.24.01.01 - Cura e gestione del profilo legaleRA1: Individuare i rischi di natura legale e le situazioni giuridiche da cui l'azienda possa trarre beneficio, a partire dall'analisi delle strategie societarie, provvedendo alla tutela degli interessi di natura giuridica dell'impresa Analisi delle strategie societarie e valutazione delle opportunità e dei vincoli legali/contrattuali che possono insorgere Monitoraggio del rispetto della normativa sulla privacy in relazione alle procedure di inserimento e aggiornamento di dati sensibili RA2: Gestire gli aspetti legali dell’impresa e gli adempimenti da essi derivanti, fornendo assistenza e consulenza legale alle unità organizzative, curando le controversie ed i contenziosi, redigendo la contrattualistica nazionale ed internazionale Gestione degli aspetti legali dell'impresa e degli eventuali adempimenti Valutazione di conformità e uniformità degli atti societari, legali e contrattuali dell’azienda Predisposizione ed aggiornamento della contrattualistica rispetto ai nuovi profili normativi nazionali e internazionali Cura e supervisione dei profili legali dei contratti stipulati dall'azienda Cura delle procedure legali e degli atti necessari per la gestione di contenziosi Predisposizione degli strumenti legali per la tutela delle proprietà intellettuali e brevettuali RA3: Presidiare l’evoluzione normativa , provvedendo alla diffusione di informazioni e di interpretazioni ai settori interessati Diffusione delle informazioni ai diversi settori dell’azienda sui cambiamenti e sugli adeguamenti legislativi |
Essere in grado di effettuare il riesame delle scelte strategiche aziendali sotto il profilo giuridico
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Mostra abilità e conoscenzeMostra attività
Conoscenze
- Diritto civile
- Elementi di organizzazione del lavoro
- procedure di gestione del personale
- Normativa in materia di tutela della privacy
- diritto penale
- economia aziendale
- diritto dell'economia
- finanza aziendale
- elementi di disciplina dei contratti
- diritto tributario
- Diritto sindacale
- diritto privato
- diritto del lavoro
- Elementi di normativa fiscale e tributaria
- diritto internazionale
- giurisprudenza in materia di diritto del lavoro
- sistemi retributivi
Abilità
- applicare tecniche di pianificazione strategica
- Applicare tecniche per l'analisi "costo-beneficio"
- applicare tecniche di ricerca giurisprudenziale
- applicare tecniche per la redazione di informative giuridiche
- applicare tecniche di analisi delle procedure
- applicare modalità di redazione contratti di lavoro
- Applicare procedure di comunicazione di informazioni giuridico-legali
- Applicare tecniche di stesura di accordi commerciali
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ADA.24.01.01 - Cura e gestione del profilo legaleRA1: Individuare i rischi di natura legale e le situazioni giuridiche da cui l'azienda possa trarre beneficio, a partire dall'analisi delle strategie societarie, provvedendo alla tutela degli interessi di natura giuridica dell'impresa Analisi delle strategie societarie e valutazione delle opportunità e dei vincoli legali/contrattuali che possono insorgere Monitoraggio del rispetto della normativa sulla privacy in relazione alle procedure di inserimento e aggiornamento di dati sensibili RA2: Gestire gli aspetti legali dell’impresa e gli adempimenti da essi derivanti, fornendo assistenza e consulenza legale alle unità organizzative, curando le controversie ed i contenziosi, redigendo la contrattualistica nazionale ed internazionale Gestione degli aspetti legali dell'impresa e degli eventuali adempimenti Valutazione di conformità e uniformità degli atti societari, legali e contrattuali dell’azienda Predisposizione ed aggiornamento della contrattualistica rispetto ai nuovi profili normativi nazionali e internazionali Cura e supervisione dei profili legali dei contratti stipulati dall'azienda Cura delle procedure legali e degli atti necessari per la gestione di contenziosi Predisposizione degli strumenti legali per la tutela delle proprietà intellettuali e brevettuali RA3: Presidiare l’evoluzione normativa , provvedendo alla diffusione di informazioni e di interpretazioni ai settori interessati Diffusione delle informazioni ai diversi settori dell’azienda sui cambiamenti e sugli adeguamenti legislativi |
