Digital officer
Descrizione
Il Digital officer gestisce il processo di trasformazione digitale in azienda. Gestisce l'informatizzazione delle attività e l'uso strategico della rete, sia relativamente ai processi interni che in relazione al mercato.
ADA associate alla qualificazione
ADA.14.01.01Definizione della strategia IT (Information Technology) e suo allineamento al business
ADA.14.01.02Monitoraggio dei Trend tecnologici
ADA.14.01.03Innovazione nell’ambito ICT
ADA.14.01.04Sustainability Management in ambito ICT
Competenze
Definire le strategie IT favorendo il raccordo fra le varie aree aziendali e promuovendo una cultura del cambiamento dall'analogico al digitale.
Mostra abilità e conoscenze
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Conoscenze
- Struttura organizzativa aziendale
- Pianificazione strategica delle TIC
- Modelli organizzativi per il Project Management
- Piattaforme e infrastrutture digitali innovative
- Approcci, metodi e strumenti per il design di soluzioni IT
- Project Change Management
- Analisi e Progettazione Organizzativa
- Piattaforme e infrastrutture digitali
Abilità
- Definire strategie IT integrandole col piano aziendale
- Identificare i miglioramenti del business derivanti dall'adozione delle TIC
- Gestire il cambiamento organizzativo
- Gestire la comunicazione interna
- Pianificare lo sviluppo delle competenze del singolo
Supervisionare le operazioni nel settore digitale, garantendo lo standard di qualità previsto.
Mostra abilità e conoscenze
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Conoscenze
- Principi dell'IT Governance
- Framework per la gestione delle TIC
- Normativa per la gestione dei sistemi informativi
Abilità
- Analizzare le performance
- Gestire le modifiche e la ripianificazione
- Monitorare i rischi
- Gestire la comunicazione interna
Sviluppare, in stretto collegamento con il management e le varie aree aziendali, una strategia digitale a supporto dell'innovazione del business.
Mostra abilità e conoscenze
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Conoscenze
- Business process management
- Processi di Demand Management
- Metodi e strumenti di analisi
- Budgeting e costing
Abilità
- Analizzare lo scenario e le priorità di business
- Definire un piano strategico
- Gestire le modifiche e la ripianificazione
- Monitorare i rischi e le performance
