TECNICO SPECIALIZZATO IN GESTIONE DELLA MOBILITA'
Descrizione
Il Tecnico specializzato in gestione della mobilità si occupa della elaborazione, organizzazione e gestione del piano degli spostamenti casa lavoro del personale di grandi aziende, di personale e studenti di istituti scolastici. Può operare anche a livello di area territoriale, con funzioni di coordinamento ed integrazione rispetto alle diverse organizzazioni presenti. Si relaziona con le funzioni di gestione delle risorse umane o affari generali.
ADA associate alla qualificazione
ADA.11.05.01Progettazione e pianificazione di piani di mobilità e movimentazione
Competenze
REALIZZARE ANALISI DEI FABBISOGNI DI MOBILITÀ
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Conoscenze
- – Modelli, tecniche e strumenti per la ricerca empirica e l'analisi dei dati – Elementi di cartografia e geografia – Tipologia e caratteristiche delle diverse reti di comunicazione e trasporto pubblico e privato – Tecniche di pianificazione delle attività – Modelli e tecniche di valutazione dell'impatto ambientale – Caratteristiche e funzionalità dei software per la raccolta e l'analisi dei dati – Elementi di pianificazione territoriale ed urbanistica
Abilità
- – Individuare ed analizzare le caratteristiche rilevanti ai fini della gestione della mobilità del territorio di riferimento nelle sue componenti ambientali ed antropiche – Individuare ed analizzare le caratteristiche quali quantitative dell'organizzazione territoriale dei trasporti e della mobilità nel territorio di riferimento (reti di comunicazione, offerta di trasporto pubblico e privato, …) – Individuare ed analizzare i fabbisogni e la domanda quali quantitativa di mobilità degli utenti di riferimento – Adottare metodologie e procedure di analisi e valutazione di impatto ambientale a partire dagli elementi di analisi individuati – Elaborare i dati relativi alle analisi realizzate nell'ambito di appositi report
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ADA.11.05.01 - Progettazione e pianificazione di piani di mobilità e movimentazioneRA1: Definire e sviluppare un piano di mobilità e movimentazione, a partire da uno studio del territorio di riferimento ed effettuando un’analisi dei fabbisogni e della domanda di mobilità e movimentazione da parte dei potenziali utenti Realizzazione di indagini e analisi sull'organizzazione territoriale e della mobilità e della movimentazione nel territorio di riferimento Realizzazione di analisi quali-quantitative della domanda e dei fabbisogni di mobilità e movimentazione Elaborazione di un piano di mobilità e movimentazione RA2: Gestire le fasi di attuazione del piano di mobilità e movimentazione, monitorando la correttezza delle procedure applicate e valutando gli impatti sui flussi Programmazione attuativa del piano di mobilità Controllo della corrispondenza delle procedure documentali e operative con le esigenze del servizio Attuazione del piano per l'intero ciclo di mobilità e movimentazione Valutazione e controllo delle attività Monitoraggio dei flussi di mobilita per l'individuazione di piani operativi di miglioramento |
PIANIFICAZIONE E PROGRAMMAZIONE DELLA MOBILITÀ
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Conoscenze
- – Modelli e strumenti di progettazione nell'ambito del mobility management – Modelli, strumenti e tecnologie per la mobilità integrata e sostenibile (car pooling, car sharing, convenzioni, navette aziendali, …) – Fondamenti di organizzazione aziendale: struttura, funzioni, processi lavorativi – Elementi di contrattualistica e relazioni sindacali – Modelli e tecniche di analisi dei costi e di budgeting – Caratteristiche e funzionalità dei principali software a supporto dei processi di pianificazione nell'ambito del mobility management – Principali riferimenti normativi relativi al mobility management – Caratteristiche e componenti del Piano Spostamenti Lavoro/Casa (PSLC)
Abilità
- – Individuare dalle analisi realizzate le informazioni utili all'elaborazione della pianificazione della mobilità – Identificare soluzioni organizzative, tecnologie e strumenti utili a rispondere alle esigenze di mobilità nel rispetto dei vincoli normativi, di contesto e di budget – Adottare metodologie e procedure di analisi costi/benefici in relazione alle diverse possibili soluzioni organizzative e tecnologiche – Elaborare la pianificazione della mobilità attraverso la redazione del PSLC – Adottare modalità di coinvolgimento e concertazione appropriate e coerenti con le caratteristiche dei contesti aziendali/organizzativi di riferimento
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ADA.11.05.01 - Progettazione e pianificazione di piani di mobilità e movimentazioneRA1: Definire e sviluppare un piano di mobilità e movimentazione, a partire da uno studio del territorio di riferimento ed effettuando un’analisi dei fabbisogni e della domanda di mobilità e movimentazione da parte dei potenziali utenti Realizzazione di indagini e analisi sull'organizzazione territoriale e della mobilità e della movimentazione nel territorio di riferimento Realizzazione di analisi quali-quantitative della domanda e dei fabbisogni di mobilità e movimentazione Elaborazione di un piano di mobilità e movimentazione RA2: Gestire le fasi di attuazione del piano di mobilità e movimentazione, monitorando la correttezza delle procedure applicate e valutando gli impatti sui flussi Programmazione attuativa del piano di mobilità Controllo della corrispondenza delle procedure documentali e operative con le esigenze del servizio Attuazione del piano per l'intero ciclo di mobilità e movimentazione Valutazione e controllo delle attività Monitoraggio dei flussi di mobilita per l'individuazione di piani operativi di miglioramento |
IMPLEMENTARE IL PIANO DI MOBILITÀ
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Conoscenze
- – Modelli, tecniche e strumenti di comunicazione – Modelli e tecniche di gestione della relazione e del conflitto – Modelli, tecniche e strumenti di programmazione operativa delle attività – Modelli, tecniche e strumenti per la gestione dei fornitori – Caratteristiche e funzionalità dei principali software a supporto dei processi di programmazione operativa nell'ambito del mobility management – Modelli, tecniche e strumenti di project management
Abilità
- – Individuare modalità e strumenti per la presentazione e la promozione del piano di mobilità presso i diversi stakeholder – Elaborazione della programmazione operativa delle attività necessarie allo sviluppo del piano – Definire le specifiche di mobilità selezionando le classi di fornitori di servizi che possono offrirle – Individuare gli elementi costitutivi degli accordi commerciali con fornitori di servizi di trasporto – Individuare eventuali correttivi -soluzioni alternative alla pianificazione a seguito di criticità emerse in fase di implementazione
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ADA.11.05.01 - Progettazione e pianificazione di piani di mobilità e movimentazioneRA1: Definire e sviluppare un piano di mobilità e movimentazione, a partire da uno studio del territorio di riferimento ed effettuando un’analisi dei fabbisogni e della domanda di mobilità e movimentazione da parte dei potenziali utenti Realizzazione di indagini e analisi sull'organizzazione territoriale e della mobilità e della movimentazione nel territorio di riferimento Realizzazione di analisi quali-quantitative della domanda e dei fabbisogni di mobilità e movimentazione Elaborazione di un piano di mobilità e movimentazione RA2: Gestire le fasi di attuazione del piano di mobilità e movimentazione, monitorando la correttezza delle procedure applicate e valutando gli impatti sui flussi Programmazione attuativa del piano di mobilità Controllo della corrispondenza delle procedure documentali e operative con le esigenze del servizio Attuazione del piano per l'intero ciclo di mobilità e movimentazione Valutazione e controllo delle attività Monitoraggio dei flussi di mobilita per l'individuazione di piani operativi di miglioramento |
MONITORAGGIO DELL'IMPLEMENTAZIONE DEL PIANO DI MOBILITÀ
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Conoscenze
- – Modelli, tecniche e strumenti di monitoraggio – Modelli, tecniche e strumenti di valutazione dei flussi di mobilità – Modelli e tecniche di valutazione della performance: impatto ambientale, costi, … – Caratteristiche e funzionalità dei software per la gestione del monitoraggio e della valutazione nell'ambito del mobility manager – Modelli e tecniche di problem solving
Abilità
- – Individuare gli indicatori, criteri, metodologie e strumenti per il monitoraggio e la valutazione della performance – Elaborare analisi relative all'implementazione del piano ed individuare criticità e scostamenti – Individuare elementi ed azioni correttive per il superamento degli elementi di criticità o per far fronte a cambiamenti intercorsi nel contesto e/o nei fabbisogni – Valutare le caratteristiche tecnologiche e le capacità organizzative dei fornitori dei servizi – Implementare piani operativi di miglioramento a fronte dell'analisi dei flussi di mobilità
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ADA.11.05.01 - Progettazione e pianificazione di piani di mobilità e movimentazioneRA1: Definire e sviluppare un piano di mobilità e movimentazione, a partire da uno studio del territorio di riferimento ed effettuando un’analisi dei fabbisogni e della domanda di mobilità e movimentazione da parte dei potenziali utenti Realizzazione di indagini e analisi sull'organizzazione territoriale e della mobilità e della movimentazione nel territorio di riferimento Realizzazione di analisi quali-quantitative della domanda e dei fabbisogni di mobilità e movimentazione Elaborazione di un piano di mobilità e movimentazione RA2: Gestire le fasi di attuazione del piano di mobilità e movimentazione, monitorando la correttezza delle procedure applicate e valutando gli impatti sui flussi Programmazione attuativa del piano di mobilità Controllo della corrispondenza delle procedure documentali e operative con le esigenze del servizio Attuazione del piano per l'intero ciclo di mobilità e movimentazione Valutazione e controllo delle attività Monitoraggio dei flussi di mobilita per l'individuazione di piani operativi di miglioramento |
