Tecnico del casting

SEP
22. Servizi culturali e di spettacolo
REPERTORIO
Sardegna

Descrizione

Si occupa di ricercare e selezionare gli attori, i generici e le comparse, per la produzione di uno spettacolo teatrale, uno show televisivo, uno spot pubblicitario, un film o un servizio fotografico. L'attività spesso prosegue dopo la selezione dei personaggi, accompagnando/supervisionando il lavoro dei generici e delle comparse sul set durante la lavorazione

Competenze

Casting di primo e di secondo livello
Mostra abilità e conoscenzeMostra attività
Conoscenze
  • Lineamenti basilari della cultura teatrale, televisiva o cinematografica per adottare linguaggi e criteri condivisi nella selezione di personaggi
  • Tecniche di casting per valutare le caratteristiche e la padronanza di competenze artistiche da parte degli aspiranti interpreti (danza, canto, recitazione)
  • Organizzazione del lavoro di spettacolo per coordinare il lavoro di casting
Abilità
  • Coordinare attività e tempi di svolgimento dei provini, tenendo conto delle esigenze della produzione
  • Identificare le caratteristiche fondamentali dei soggetti da selezionare in rapporto al personaggio e al ruolo da interpretare
  • Supportare il regista nella selezione dei personaggi principali
ADA
ADA.22.02.05 - Supporto tecnico alla regia

RA1: Elaborare il piano di lavorazione della produzione audiovisiva e dello spettacolo, sulla base di quanto stabilito dalla regia e dalla produzione, definendo i fabbisogni artistici e tecnici delle singole scene e/o atti, ed effettuando sopralluoghi delle location

Elaborazione dei fabbisogni artistici e tecnici necessari alla realizzazione di ogni singola scena o atto
Sopralluoghi e analisi delle location
Elaborazione del Piano di Lavorazione

RA2: Collaborare con la regia e la direzione del casting, a partire dai fabbisogni artistici, dalla scelta degli attori, selezionando, inoltre, stunt, controfigure e figurazioni speciali

Collaborazione con il regista e il direttore del casting nella selezione degli attori
Selezione di stunt, figurazioni speciali, controfigure, generici

RA3: Elaborare l'ordine del giorno delle attività, trasmettendo ai reparti/maestranze le informazioni necessarie alla realizzazione delle riprese o delle scene e provvedendo al coordinamento degli artisti e dei reparti per le necessità di lavorazione

Trasmissione ai reparti/maestranze delle informazioni necessarie alla realizzazione delle riprese o della scena
Elaborazione dell'ordine del giorno delle attività
Coordinamento degli artisti e dei reparti per le necessità di lavorazione
ADA
ADA.22.02.02 - Creazione del casting principale e generici

RA1: Selezionare il cast della produzione artistica a partire dalle esigenze del copione confrontandosi con le idee e le esigenze della regia e della produzione

Confronto con il regista e la produzione per la definizione del casting
Selezione e gestione del casting principale e secondario
Selezione degli attori generici, occasionali, minori e figurazioni speciali

RA2: Curare la gestione delle pratiche amministrative e i rapporti con i soggetti del cast(attori non protagonisti, generici, comparse e figurazioni speciali) sulla base di quanto previsto dalla normativa relativa agli adempimenti fiscali e previdenziali e dalle procedure di gestione delle risorse umane in uso, garantendone la correttezza

Cura degli adempimenti amministrativi
Compilazione di schede professionali per generici e figurazioni speciali e gestione di banche dati
Gestione dei rapporti con attori non protagonisti, generici, comparse e figurazioni speciali
Selezione e preparazione dei generici e delle comparse di scena
Mostra abilità e conoscenzeMostra attività
Conoscenze
  • Tecniche di recitazione e didattica teatrale per trasferire alle comparse le necessarie istruzioni
  • Organizzazione del lavoro teatrale, televisivo e cinematografico per garantire il coordinamento degli interventi
  • Tempi e metodi della produzione teatrale/cinematografica/televisiva per programmare e organizzare gli interventi in scena
Abilità
  • Coordinare il lavoro dei generici e delle comparse affinché siano rispettati i tempi e le convenzioni previste dal piano della lavorazione e dalle indicazioni della regia (posizioni, spostamenti sulla scena)
  • Istruire i figuranti sugli atti da compiere e i comportamenti da tenere in relazione al ruolo assegnato
  • Comunicare con differenti tipologie di soggetti operanti nell'ambito dell'allestimento al fine di garantire l'efficace svolgimento della propria attività
ADA
ADA.22.02.05 - Supporto tecnico alla regia

RA1: Elaborare il piano di lavorazione della produzione audiovisiva e dello spettacolo, sulla base di quanto stabilito dalla regia e dalla produzione, definendo i fabbisogni artistici e tecnici delle singole scene e/o atti, ed effettuando sopralluoghi delle location

Elaborazione dei fabbisogni artistici e tecnici necessari alla realizzazione di ogni singola scena o atto
Sopralluoghi e analisi delle location
Elaborazione del Piano di Lavorazione

RA2: Collaborare con la regia e la direzione del casting, a partire dai fabbisogni artistici, dalla scelta degli attori, selezionando, inoltre, stunt, controfigure e figurazioni speciali

Collaborazione con il regista e il direttore del casting nella selezione degli attori
Selezione di stunt, figurazioni speciali, controfigure, generici

RA3: Elaborare l'ordine del giorno delle attività, trasmettendo ai reparti/maestranze le informazioni necessarie alla realizzazione delle riprese o delle scene e provvedendo al coordinamento degli artisti e dei reparti per le necessità di lavorazione

Trasmissione ai reparti/maestranze delle informazioni necessarie alla realizzazione delle riprese o della scena
Elaborazione dell'ordine del giorno delle attività
Coordinamento degli artisti e dei reparti per le necessità di lavorazione
ADA
ADA.22.02.02 - Creazione del casting principale e generici

RA1: Selezionare il cast della produzione artistica a partire dalle esigenze del copione confrontandosi con le idee e le esigenze della regia e della produzione

Confronto con il regista e la produzione per la definizione del casting
Selezione e gestione del casting principale e secondario
Selezione degli attori generici, occasionali, minori e figurazioni speciali

RA2: Curare la gestione delle pratiche amministrative e i rapporti con i soggetti del cast(attori non protagonisti, generici, comparse e figurazioni speciali) sulla base di quanto previsto dalla normativa relativa agli adempimenti fiscali e previdenziali e dalle procedure di gestione delle risorse umane in uso, garantendone la correttezza

Cura degli adempimenti amministrativi
Compilazione di schede professionali per generici e figurazioni speciali e gestione di banche dati
Gestione dei rapporti con attori non protagonisti, generici, comparse e figurazioni speciali
Identificare ed inquadrare correttamente le diverse tipologie di personaggi presenti nel copione
Mostra abilità e conoscenzeMostra attività
Conoscenze
  • Cultura umanistica di base (storica, letteraria, musicale, teatrale, cinematografica) per utilizzare linguaggi e codici comunicativi del mondo artistico-culturale di riferimento
  • Metodi di lettura e studio del personaggio per identificarne le caratteristiche salienti e definire i criteri di selezione da applicare
  • Linguaggio teatrale e della sceneggiatura per identificare i personaggi previsti dal copione
Abilità
  • Identificare le caratteristiche salienti dei personaggi previsti dal copione, rispettando le diverse esigenze (di stile, di genere) della produzione
  • Organizzare liste omogenee dei personaggi da selezionare per tipologia e ruolo
  • Riconoscere le specificità di stile e di genere del copione e dei diversi personaggi in esso previsti
ADA
ADA.22.02.02 - Creazione del casting principale e generici

RA1: Selezionare il cast della produzione artistica a partire dalle esigenze del copione confrontandosi con le idee e le esigenze della regia e della produzione

Confronto con il regista e la produzione per la definizione del casting
Selezione e gestione del casting principale e secondario
Selezione degli attori generici, occasionali, minori e figurazioni speciali

RA2: Curare la gestione delle pratiche amministrative e i rapporti con i soggetti del cast(attori non protagonisti, generici, comparse e figurazioni speciali) sulla base di quanto previsto dalla normativa relativa agli adempimenti fiscali e previdenziali e dalle procedure di gestione delle risorse umane in uso, garantendone la correttezza

Cura degli adempimenti amministrativi
Compilazione di schede professionali per generici e figurazioni speciali e gestione di banche dati
Gestione dei rapporti con attori non protagonisti, generici, comparse e figurazioni speciali
ADA
ADA.22.02.05 - Supporto tecnico alla regia

RA1: Elaborare il piano di lavorazione della produzione audiovisiva e dello spettacolo, sulla base di quanto stabilito dalla regia e dalla produzione, definendo i fabbisogni artistici e tecnici delle singole scene e/o atti, ed effettuando sopralluoghi delle location

Elaborazione dei fabbisogni artistici e tecnici necessari alla realizzazione di ogni singola scena o atto
Sopralluoghi e analisi delle location
Elaborazione del Piano di Lavorazione

RA2: Collaborare con la regia e la direzione del casting, a partire dai fabbisogni artistici, dalla scelta degli attori, selezionando, inoltre, stunt, controfigure e figurazioni speciali

Collaborazione con il regista e il direttore del casting nella selezione degli attori
Selezione di stunt, figurazioni speciali, controfigure, generici

RA3: Elaborare l'ordine del giorno delle attività, trasmettendo ai reparti/maestranze le informazioni necessarie alla realizzazione delle riprese o delle scene e provvedendo al coordinamento degli artisti e dei reparti per le necessità di lavorazione

Trasmissione ai reparti/maestranze delle informazioni necessarie alla realizzazione delle riprese o della scena
Elaborazione dell'ordine del giorno delle attività
Coordinamento degli artisti e dei reparti per le necessità di lavorazione
Organizzazione del casting
Mostra abilità e conoscenzeMostra attività
Conoscenze
  • Tecniche di pianificazione e organizzazione del lavoro per definire il programma dei lavori
  • Organizzazione del lavoro teatrale, televisivo e cinematografico per garantire il coordinamento degli interventi
  • Reti e canali di contatto formali e informali tra gli operatori del settore per il reperimento degli aspiranti interpreti e comparse
Abilità
  • Gestire la ricerca di candidati da selezionare utilizzando fonti informative specialistiche (archivi, banche dati, riviste, annuari, agenzie)
  • Programmare il lavoro di casting tenendo conto dei tempi e delle risorse disponibili
  • Coordinare il lavoro dei collaboratori (fotografi, assistenti, intervistatori, sarti e segretari) durante lo svolgimento dei provini assegnando mansioni e responsabilità
ADA
ADA.22.02.02 - Creazione del casting principale e generici

RA1: Selezionare il cast della produzione artistica a partire dalle esigenze del copione confrontandosi con le idee e le esigenze della regia e della produzione

Confronto con il regista e la produzione per la definizione del casting
Selezione e gestione del casting principale e secondario
Selezione degli attori generici, occasionali, minori e figurazioni speciali

RA2: Curare la gestione delle pratiche amministrative e i rapporti con i soggetti del cast(attori non protagonisti, generici, comparse e figurazioni speciali) sulla base di quanto previsto dalla normativa relativa agli adempimenti fiscali e previdenziali e dalle procedure di gestione delle risorse umane in uso, garantendone la correttezza

Cura degli adempimenti amministrativi
Compilazione di schede professionali per generici e figurazioni speciali e gestione di banche dati
Gestione dei rapporti con attori non protagonisti, generici, comparse e figurazioni speciali
ADA
ADA.22.02.05 - Supporto tecnico alla regia

RA1: Elaborare il piano di lavorazione della produzione audiovisiva e dello spettacolo, sulla base di quanto stabilito dalla regia e dalla produzione, definendo i fabbisogni artistici e tecnici delle singole scene e/o atti, ed effettuando sopralluoghi delle location

Elaborazione dei fabbisogni artistici e tecnici necessari alla realizzazione di ogni singola scena o atto
Sopralluoghi e analisi delle location
Elaborazione del Piano di Lavorazione

RA2: Collaborare con la regia e la direzione del casting, a partire dai fabbisogni artistici, dalla scelta degli attori, selezionando, inoltre, stunt, controfigure e figurazioni speciali

Collaborazione con il regista e il direttore del casting nella selezione degli attori
Selezione di stunt, figurazioni speciali, controfigure, generici

RA3: Elaborare l'ordine del giorno delle attività, trasmettendo ai reparti/maestranze le informazioni necessarie alla realizzazione delle riprese o delle scene e provvedendo al coordinamento degli artisti e dei reparti per le necessità di lavorazione

Trasmissione ai reparti/maestranze delle informazioni necessarie alla realizzazione delle riprese o della scena
Elaborazione dell'ordine del giorno delle attività
Coordinamento degli artisti e dei reparti per le necessità di lavorazione