Operatore del servizio inserimento lavorativo per persone disabili e in situazione di svantaggio
ADA associate alla qualificazione
ADA.18.01.21Servizi di inserimento lavorativo per soggetti svantaggiati
Competenze
Essere in grado di effettuare il supporto all'inserimento lavorativo di persone in situazione di svantaggio
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Conoscenze
- Elementi di organizzazione aziendale
- Elementi di psicologia delle disabilità e della riabilitazione
- Tecniche di pianificazione/strutturazione di progetti
- Tecniche di gestione della relazione di aiuto
- Rete territoriale dei servizi sociali
- Offerta formativa territoriale
Abilità
- Applicare tecniche di supporto all'inserimento lavorativo di soggetti in difficoltà
- Utilizzare dispositivi di verifica all'inserimento lavorativo
- Applicare tecniche di monitoraggio piano di lavoro
- Applicare tecniche di pianificazione delle attività
- Applicare tecniche del lavoro di rete
- Applicare metodi di valutazione d'impatto degli interventi assistenziali
- Applicare modalità di coinvolgimento degli attori territoriali: famiglie, servizi, sponsor
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ADA.18.01.21 - Servizi di inserimento lavorativo per soggetti svantaggiatiRA1: Promuovere l'inserimento e/o il reinserimento lavorativo di soggetti svantaggiati a partire da dati e informazioni di contesto, progettando azioni e interventi specifici sulla base dello scenario territoriale di riferimento Progettazione di interventi di inserimento e reinserimento lavorativo e di tutoraggio Contestualizzazione dell'intervento di inserimento lavorativo nello scenario di riferimento RA2: Selezionare candidature di soggetti con posizione di svantaggio a partite dal fabbisogno espresso dall'utente, valutandone il potenziale e valorizzando le esperienze formative e lavorative pregresse Analisi del fabbisogno di persone in situazione di svantaggio Valutazione del potenziale professionale dell'utente Supporto alla stesura del curriculum vitae dell'utente Selezione e presentazione delle opportunità lavorative esistenti RA3: Coadiuvare le organizzazioni produttive del territorio, sulla base dei dati presenti nei sistemi informativi in uso ai servizi, nelle azioni di ricerca e selezione del personale in situazione di svantaggio anche attraverso l'attivazione, nelle fasi successive, di iniziative mirate all'accompagnamento e all'inserimento lavorativo utilizzando le reti dei servizi territoriali dedicati e di supporto Accompagnamento (dell'utente e dell'azienda) nel percorso di inserimento e reinserimento Cura dei rapporti con la rete dei servizi territoriali dedicati Supporto alle organizzazioni produttive per la ricerca, selezione e accompagnamento all'inserimento lavorativo |
Essere in grado di promuovere i profili professionali di persone in situazione di svantaggio
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Conoscenze
- Sistemi per l`incrocio D/O di lavoro
- Rete territoriale dei servizi per il lavoro
- Politiche attive per il lavoro
- Normativa sulla riforma del mercato del lavoro
- Misure e piani di sostegno per l'occupazione
- Metodologie di analisi delle competenze
- Metodi di analisi dei profili professionali
- Mercato del lavoro locale
- Elementi di organizzazione del lavoro
- Elementi di organizzazione aziendale
Abilità
- Applicare tecniche di ricerca attiva del lavoro
- Applicare tecniche di interazione con Borsa Continua Nazionale del Lavoro (BCNL)
- Applicare tecniche di analisi fabbisogni professionali
- Applicare tecniche di analisi delle posizioni di lavoro
- Applicare metodi di analisi dei Sistemi Informativi locali
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ADA.18.01.21 - Servizi di inserimento lavorativo per soggetti svantaggiatiRA1: Promuovere l'inserimento e/o il reinserimento lavorativo di soggetti svantaggiati a partire da dati e informazioni di contesto, progettando azioni e interventi specifici sulla base dello scenario territoriale di riferimento Progettazione di interventi di inserimento e reinserimento lavorativo e di tutoraggio Contestualizzazione dell'intervento di inserimento lavorativo nello scenario di riferimento RA2: Selezionare candidature di soggetti con posizione di svantaggio a partite dal fabbisogno espresso dall'utente, valutandone il potenziale e valorizzando le esperienze formative e lavorative pregresse Analisi del fabbisogno di persone in situazione di svantaggio Valutazione del potenziale professionale dell'utente Supporto alla stesura del curriculum vitae dell'utente Selezione e presentazione delle opportunità lavorative esistenti RA3: Coadiuvare le organizzazioni produttive del territorio, sulla base dei dati presenti nei sistemi informativi in uso ai servizi, nelle azioni di ricerca e selezione del personale in situazione di svantaggio anche attraverso l'attivazione, nelle fasi successive, di iniziative mirate all'accompagnamento e all'inserimento lavorativo utilizzando le reti dei servizi territoriali dedicati e di supporto Accompagnamento (dell'utente e dell'azienda) nel percorso di inserimento e reinserimento Cura dei rapporti con la rete dei servizi territoriali dedicati Supporto alle organizzazioni produttive per la ricerca, selezione e accompagnamento all'inserimento lavorativo |
Essere in grado di analizzare il percorso personale e professionale di persone in situazione di svantaggio
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Conoscenze
- Tecniche di gestione della relazione di aiuto
- Tecniche di consulenza orientativa nel campo della disabilità e dello svantaggio
- Tecniche di analisi delle caratteristiche dell'utenza che accede ai servizi
- Rete territoriale dei servizi sociali
- Procedure amministrative Servizi per l'impiego
- Rete territoriale dei servizi per il lavoro
- Normativa sulla riforma del mercato del lavoro
- Normativa sull'invalidità e l'handicap
- Mercato del lavoro locale
- Elementi differenziali sulle tipologie di svantaggio
- Elementi di psicologia delle disabilità e della riabilitazione
- Elementi di politica sociale
Abilità
- Applicare tecniche di gestione dei colloqui di orientamento
- Applicare tecniche di gestione della comunicazione con persona disabile
- Applicare tecniche di ascolto attivo
- Applicare tecniche di bilancio di competenze
- Applicare tecniche di conduzione interviste
- Applicare metodi di analisi dei servizi sul territorio
- Applicare tecniche di analisi dei bisogni dell'utenza
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ADA.18.01.21 - Servizi di inserimento lavorativo per soggetti svantaggiatiRA1: Promuovere l'inserimento e/o il reinserimento lavorativo di soggetti svantaggiati a partire da dati e informazioni di contesto, progettando azioni e interventi specifici sulla base dello scenario territoriale di riferimento Progettazione di interventi di inserimento e reinserimento lavorativo e di tutoraggio Contestualizzazione dell'intervento di inserimento lavorativo nello scenario di riferimento RA2: Selezionare candidature di soggetti con posizione di svantaggio a partite dal fabbisogno espresso dall'utente, valutandone il potenziale e valorizzando le esperienze formative e lavorative pregresse Analisi del fabbisogno di persone in situazione di svantaggio Valutazione del potenziale professionale dell'utente Supporto alla stesura del curriculum vitae dell'utente Selezione e presentazione delle opportunità lavorative esistenti RA3: Coadiuvare le organizzazioni produttive del territorio, sulla base dei dati presenti nei sistemi informativi in uso ai servizi, nelle azioni di ricerca e selezione del personale in situazione di svantaggio anche attraverso l'attivazione, nelle fasi successive, di iniziative mirate all'accompagnamento e all'inserimento lavorativo utilizzando le reti dei servizi territoriali dedicati e di supporto Accompagnamento (dell'utente e dell'azienda) nel percorso di inserimento e reinserimento Cura dei rapporti con la rete dei servizi territoriali dedicati Supporto alle organizzazioni produttive per la ricerca, selezione e accompagnamento all'inserimento lavorativo |
Essere in grado di effettuare il sostegno all'integrazione lavorativa di persone in situazione di svantaggio
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Conoscenze
- Tecniche di progettazione degli interventi di prevenzione del disagio
- Rete territoriale dei servizi sociali
- Metodologie di valutazione interventi in area socio-educativa
- Modelli organizzativi dei Servizi sociali
- Elementi di funzionamento dei servizi alla persona sul territorio
Abilità
- Utilizzare strumenti per la promozione dei servizi alla persona
- Applicare tecniche per la definizione degli inserimenti sociali di persone tossicodipendenti o ex
- Applicare tecniche di monitoraggio piano di lavoro
- Applicare tecniche di bilancio di competenze
- Applicare modalità di coinvolgimento degli attori territoriali: famiglie, servizi, sponsor
- Applicare tecniche del lavoro di rete
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ADA.18.01.21 - Servizi di inserimento lavorativo per soggetti svantaggiatiRA1: Promuovere l'inserimento e/o il reinserimento lavorativo di soggetti svantaggiati a partire da dati e informazioni di contesto, progettando azioni e interventi specifici sulla base dello scenario territoriale di riferimento Progettazione di interventi di inserimento e reinserimento lavorativo e di tutoraggio Contestualizzazione dell'intervento di inserimento lavorativo nello scenario di riferimento RA2: Selezionare candidature di soggetti con posizione di svantaggio a partite dal fabbisogno espresso dall'utente, valutandone il potenziale e valorizzando le esperienze formative e lavorative pregresse Analisi del fabbisogno di persone in situazione di svantaggio Valutazione del potenziale professionale dell'utente Supporto alla stesura del curriculum vitae dell'utente Selezione e presentazione delle opportunità lavorative esistenti RA3: Coadiuvare le organizzazioni produttive del territorio, sulla base dei dati presenti nei sistemi informativi in uso ai servizi, nelle azioni di ricerca e selezione del personale in situazione di svantaggio anche attraverso l'attivazione, nelle fasi successive, di iniziative mirate all'accompagnamento e all'inserimento lavorativo utilizzando le reti dei servizi territoriali dedicati e di supporto Accompagnamento (dell'utente e dell'azienda) nel percorso di inserimento e reinserimento Cura dei rapporti con la rete dei servizi territoriali dedicati Supporto alle organizzazioni produttive per la ricerca, selezione e accompagnamento all'inserimento lavorativo |
