Tutor per l'inserimento lavorativo di fasce deboli in laboratori protetti
ADA associate alla qualificazione
ADA.18.01.21Servizi di inserimento lavorativo per soggetti svantaggiati
Competenze
Essere in grado di realizzare l'affiancamento lavorativo del lavoratore svantaggiato
Mostra abilità e conoscenzeMostra attività
Mostra abilità e conoscenzeMostra attività
Conoscenze
- Tecniche di tutoraggio di lavoratori svantaggiati in laboratori protetti
- Rete territoriale dei servizi sociali
- Tecniche di gestione della relazione di aiuto
- Rete dei servizi per disabili sul territorio
- Rete territoriale dei servizi per il lavoro
- Elementi di psicologia della comunicazione
- Elementi di psicologia delle disabilità e della riabilitazione
- Procedure di manutenzione ordinaria impianti e macchinari
- Elementi di pedagogia della devianza
- Elementi di psicofarmacologia
- Dispositivi di sicurezza macchinari produzione
- Elementi di organizzazione aziendale
Abilità
- Utilizzare strumenti per la valutazione delle risorse umane
- Utilizzare schede tecniche di produzione
- Applicare tecniche di tutoraggio di lavoratori svantaggiati in laboratori protetti
- Applicare tecniche motivazionali
- Utilizzare dispositivi di protezione individuali (DPI)
- Applicare tecniche di supporto all'inserimento lavorativo di soggetti in difficoltà
- Applicare tecniche di monitoraggio piano di lavoro
- Applicare tecniche di ottimizzazione dei processi
- Applicare tecniche di integrazione del disabile nei gruppi
- Applicare procedure di sicurezza in produzione
- Applicare tecniche di gestione della comunicazione con persona disabile
- Applicare tecniche di ascolto attivo
- Applicare tecniche di addestramento on the job
- Applicare procedure di manutenzione ordinaria impianti e macchinari
- Applicare procedure di controllo della produzione
- Applicare modalità di inserimento neoassunto
- Applicare modalità di coordinamento del lavoro
- Applicare modalità di affiancamento al lavoro di lavoratori svantaggiati
- Applicare modalità di coinvolgimento degli attori territoriali: famiglie, servizi, sponsor
- Applicare metodi per la valutazione delle prestazioni
- Applicare metodi di calcolo dei tempi di lavorazione
| ADA |
|---|
ADA.18.01.21 - Servizi di inserimento lavorativo per soggetti svantaggiatiRA1: Promuovere l'inserimento e/o il reinserimento lavorativo di soggetti svantaggiati a partire da dati e informazioni di contesto, progettando azioni e interventi specifici sulla base dello scenario territoriale di riferimento Progettazione di interventi di inserimento e reinserimento lavorativo e di tutoraggio Contestualizzazione dell'intervento di inserimento lavorativo nello scenario di riferimento RA2: Selezionare candidature di soggetti con posizione di svantaggio a partite dal fabbisogno espresso dall'utente, valutandone il potenziale e valorizzando le esperienze formative e lavorative pregresse Analisi del fabbisogno di persone in situazione di svantaggio Valutazione del potenziale professionale dell'utente Supporto alla stesura del curriculum vitae dell'utente Selezione e presentazione delle opportunità lavorative esistenti RA3: Coadiuvare le organizzazioni produttive del territorio, sulla base dei dati presenti nei sistemi informativi in uso ai servizi, nelle azioni di ricerca e selezione del personale in situazione di svantaggio anche attraverso l'attivazione, nelle fasi successive, di iniziative mirate all'accompagnamento e all'inserimento lavorativo utilizzando le reti dei servizi territoriali dedicati e di supporto Accompagnamento (dell'utente e dell'azienda) nel percorso di inserimento e reinserimento Cura dei rapporti con la rete dei servizi territoriali dedicati Supporto alle organizzazioni produttive per la ricerca, selezione e accompagnamento all'inserimento lavorativo |
Essere in grado di presidiare l'adeguamento dei processi produttivi alle esigenze dei lavoratori svantaggiati
Mostra abilità e conoscenzeMostra attività
Mostra abilità e conoscenzeMostra attività
Conoscenze
- Elementi di neuropsichiatria
- Metodologie di analisi delle competenze
- Strumenti di valutazione dell'inserimento lavorativo del lavoratore svantaggiato
- Misure e piani di sostegno per l'occupazione
- Metodologie di valutazione interventi in area socio-educativa
- Metodologie di controllo della qualità dei processi produttivi
- Elementi di ergonomia
Abilità
- Utilizzare strumenti di descrizione competenze
- Utilizzare strumenti di valutazione dell'inserimento lavorativo del lavoratore svantaggiato
- Utilizzare strumenti e tecniche per la misurazione degli standard di qualità
- Utilizzare strumenti per la documentazione degli interventi sociali
- Applicare tecniche di verifica degli interventi sociali
- Utilizzare dispositivi di verifica all'inserimento lavorativo
- Applicare procedure di monitoraggio produzione
- Applicare procedure di controllo impianti e macchinari
- Applicare tecniche di controllo degli standard di prodotto
- Applicare tecniche di rilevazione dei bisogni psico-fisici di utenti non autosufficienti
- Applicare procedure di controllo qualità
- Applicare metodi di valutazione d'impatto degli interventi assistenziali
| ADA |
|---|
ADA.18.01.21 - Servizi di inserimento lavorativo per soggetti svantaggiatiRA1: Promuovere l'inserimento e/o il reinserimento lavorativo di soggetti svantaggiati a partire da dati e informazioni di contesto, progettando azioni e interventi specifici sulla base dello scenario territoriale di riferimento Progettazione di interventi di inserimento e reinserimento lavorativo e di tutoraggio Contestualizzazione dell'intervento di inserimento lavorativo nello scenario di riferimento RA2: Selezionare candidature di soggetti con posizione di svantaggio a partite dal fabbisogno espresso dall'utente, valutandone il potenziale e valorizzando le esperienze formative e lavorative pregresse Analisi del fabbisogno di persone in situazione di svantaggio Valutazione del potenziale professionale dell'utente Supporto alla stesura del curriculum vitae dell'utente Selezione e presentazione delle opportunità lavorative esistenti RA3: Coadiuvare le organizzazioni produttive del territorio, sulla base dei dati presenti nei sistemi informativi in uso ai servizi, nelle azioni di ricerca e selezione del personale in situazione di svantaggio anche attraverso l'attivazione, nelle fasi successive, di iniziative mirate all'accompagnamento e all'inserimento lavorativo utilizzando le reti dei servizi territoriali dedicati e di supporto Accompagnamento (dell'utente e dell'azienda) nel percorso di inserimento e reinserimento Cura dei rapporti con la rete dei servizi territoriali dedicati Supporto alle organizzazioni produttive per la ricerca, selezione e accompagnamento all'inserimento lavorativo |
Essere in grado di programmare l'attività produttiva di un laboratorio protetto
Mostra abilità e conoscenzeMostra attività
Mostra abilità e conoscenzeMostra attività
Conoscenze
- Tecniche di progettazione degli interventi di prevenzione del disagio
- Tecniche di progettazione di piani personalizzati per l'inserimento lavorativo di persone svantaggiate
- Processi di produzione manifatturieri
- Tecniche di pianificazione/strutturazione di progetti
- Normativa sull'invalidità e l'handicap
- Metodi di analisi dei profili professionali
- Elementi di psicopatologia
- Elementi di programmazione della produzione
- Elementi di patologia delle tossicodipendenze
- Caratteristiche psico-fisiche di persone con diversi livelli di auto-sufficienza
- Elementi di organizzazione del lavoro
Abilità
- Applicare tecniche di analisi delle posizioni di lavoro
- Applicare tecniche di pianificazione delle attività
- Applicare tecniche di progettazione di piani personalizzati per l'inserimento lavorativo di persone svantaggiate
- Applicare tecniche di analisi dei bisogni dell'utenza
- Applicare procedure di pianificazione operativa
- Applicare procedure di pianificazione della produzione
- Applicare metodi di pianificazione interventi in ambito sociale
| ADA |
|---|
ADA.18.01.21 - Servizi di inserimento lavorativo per soggetti svantaggiatiRA1: Promuovere l'inserimento e/o il reinserimento lavorativo di soggetti svantaggiati a partire da dati e informazioni di contesto, progettando azioni e interventi specifici sulla base dello scenario territoriale di riferimento Progettazione di interventi di inserimento e reinserimento lavorativo e di tutoraggio Contestualizzazione dell'intervento di inserimento lavorativo nello scenario di riferimento RA2: Selezionare candidature di soggetti con posizione di svantaggio a partite dal fabbisogno espresso dall'utente, valutandone il potenziale e valorizzando le esperienze formative e lavorative pregresse Analisi del fabbisogno di persone in situazione di svantaggio Valutazione del potenziale professionale dell'utente Supporto alla stesura del curriculum vitae dell'utente Selezione e presentazione delle opportunità lavorative esistenti RA3: Coadiuvare le organizzazioni produttive del territorio, sulla base dei dati presenti nei sistemi informativi in uso ai servizi, nelle azioni di ricerca e selezione del personale in situazione di svantaggio anche attraverso l'attivazione, nelle fasi successive, di iniziative mirate all'accompagnamento e all'inserimento lavorativo utilizzando le reti dei servizi territoriali dedicati e di supporto Accompagnamento (dell'utente e dell'azienda) nel percorso di inserimento e reinserimento Cura dei rapporti con la rete dei servizi territoriali dedicati Supporto alle organizzazioni produttive per la ricerca, selezione e accompagnamento all'inserimento lavorativo |
