Formazione specifica alla salute e sicurezza per i lavoratori

SEP
24. Area comune
REPERTORIO
Piemonte

Competenze

Comprendere i fattori specifici che regolano l'organizzazione della sicurezza aziendale
Mostra abilità e conoscenzeMostra attività
Conoscenze
  • Fattori di rischio generali e specifici
  • Misure e procedure di prevenzione e protezione
Abilità
  • Comprendere le proprie mansioni
  • Comprendere i rischi riferiti alle singole mansioni, i possibili danni e le conseguenti misure di prevenzione e protezione
  • Distinguere attribuzioni e competenze delle figure della sicurezza nell'organigramma aziendale
  • Applicare le procedure di sicurezza previste
ADA
ADA.24.03.07 - Gestione e organizzazione della sicurezza nei luoghi di lavoro

RA1: Individuare le norme, le disposizioni ed i soggetti preposti in materia di sicurezza, determinandone l’applicabilità, specificando compiti, al fine di definire il sistema di gestione della sicurezza

Individuazione delle norme e disposizioni in materia di sicurezza
Individuazione dei soggetti del sistema di prevenzione e gestione delle emergenze

RA2: Gestire il sistema di sicurezza, a partire dalla definizione del modello organizzativo, occupandosi della documentazione tecnico amministrativa, degli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione; organizzando i sistemi di ispezione degli impianti, di prevenzione incendi, di primo soccorso, di gestione delle emergenze, ecc.

Elaborazione del piano della sicurezza e del piano di emergenza ed evacuazione
Elaborazione delle planimetrie di orientamento
Predisposizione della segnaletica da seguire in caso di emergenza
Realizzazione periodica di ispezioni agli impianti e dotazioni di sicurezza e aggiornamento dei relativi registri
Coordinamento e realizzazione di attività di simulazione d'emergenza
Coordinamento degli addetti alla sicurezza

RA3: Definire la periodicità e le modalità di comunicazione delle informazioni sulla sicurezza, gestendo momenti di confronto, formazione e consultazione con i soggetti interessati

Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori