ESPERTO INSERIMENTO LAVORATIVO SOGGETTI SVANTAGGIATI
ADA associate alla qualificazione
ADA.18.01.21Servizi di inserimento lavorativo per soggetti svantaggiati
Competenze
Effettuare l'accompagnamento all'inserimento lavorativo del soggetto disabile
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Conoscenze
- Tecniche di gestione della relazione di aiuto
- Rete territoriale dei servizi sociali
- Tecniche di pianificazione/strutturazione di progetti
- Elementi di organizzazione aziendale
- Elementi di psicologia delle disabilità e della riabilitazione
- Offerta formativa territoriale
Abilità
- Applicare tecniche di monitoraggio piano di lavoro
- Applicare tecniche di pianificazione delle attività
- Applicare tecniche di supporto all'inserimento lavorativo di soggetti in difficoltà
- Applicare modalità di coinvolgimento degli attori territoriali: famiglie, servizi, sponsor
- Applicare tecniche del lavoro di rete
- Utilizzare dispositivi di verifica all'inserimento lavorativo
- Applicare metodi di valutazione d'impatto degli interventi assistenziali
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ADA.18.01.21 - Servizi di inserimento lavorativo per soggetti svantaggiatiRA1: Promuovere l'inserimento e/o il reinserimento lavorativo di soggetti svantaggiati a partire da dati e informazioni di contesto, progettando azioni e interventi specifici sulla base dello scenario territoriale di riferimento Progettazione di interventi di inserimento e reinserimento lavorativo e di tutoraggio Contestualizzazione dell'intervento di inserimento lavorativo nello scenario di riferimento RA2: Selezionare candidature di soggetti con posizione di svantaggio a partite dal fabbisogno espresso dall'utente, valutandone il potenziale e valorizzando le esperienze formative e lavorative pregresse Analisi del fabbisogno di persone in situazione di svantaggio Valutazione del potenziale professionale dell'utente Supporto alla stesura del curriculum vitae dell'utente Selezione e presentazione delle opportunità lavorative esistenti RA3: Coadiuvare le organizzazioni produttive del territorio, sulla base dei dati presenti nei sistemi informativi in uso ai servizi, nelle azioni di ricerca e selezione del personale in situazione di svantaggio anche attraverso l'attivazione, nelle fasi successive, di iniziative mirate all'accompagnamento e all'inserimento lavorativo utilizzando le reti dei servizi territoriali dedicati e di supporto Accompagnamento (dell'utente e dell'azienda) nel percorso di inserimento e reinserimento Cura dei rapporti con la rete dei servizi territoriali dedicati Supporto alle organizzazioni produttive per la ricerca, selezione e accompagnamento all'inserimento lavorativo |
Effettuare la ricerca di opportunità di inserimento lavorativo
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Conoscenze
- Mercato del lavoro locale
- Elementi di organizzazione del lavoro
- Elementi di organizzazione aziendale
- Rete territoriale dei servizi per il lavoro
- Politiche attive per il lavoro
- Sistemi per l'incrocio D/O di lavoro
- Metodologie di analisi delle competenze
- Normativa sulla riforma del mercato del lavoro
Abilità
- Applicare tecniche di analisi fabbisogni professionali
- Applicare tecniche di interazione con banche dati per la ricerca di opportunità di lavoro/formazione
- Applicare tecniche di analisi delle posizioni di lavoro
- Applicare tecniche di ricerca attiva del lavoro
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ADA.18.01.21 - Servizi di inserimento lavorativo per soggetti svantaggiatiRA1: Promuovere l'inserimento e/o il reinserimento lavorativo di soggetti svantaggiati a partire da dati e informazioni di contesto, progettando azioni e interventi specifici sulla base dello scenario territoriale di riferimento Progettazione di interventi di inserimento e reinserimento lavorativo e di tutoraggio Contestualizzazione dell'intervento di inserimento lavorativo nello scenario di riferimento RA2: Selezionare candidature di soggetti con posizione di svantaggio a partite dal fabbisogno espresso dall'utente, valutandone il potenziale e valorizzando le esperienze formative e lavorative pregresse Analisi del fabbisogno di persone in situazione di svantaggio Valutazione del potenziale professionale dell'utente Supporto alla stesura del curriculum vitae dell'utente Selezione e presentazione delle opportunità lavorative esistenti RA3: Coadiuvare le organizzazioni produttive del territorio, sulla base dei dati presenti nei sistemi informativi in uso ai servizi, nelle azioni di ricerca e selezione del personale in situazione di svantaggio anche attraverso l'attivazione, nelle fasi successive, di iniziative mirate all'accompagnamento e all'inserimento lavorativo utilizzando le reti dei servizi territoriali dedicati e di supporto Accompagnamento (dell'utente e dell'azienda) nel percorso di inserimento e reinserimento Cura dei rapporti con la rete dei servizi territoriali dedicati Supporto alle organizzazioni produttive per la ricerca, selezione e accompagnamento all'inserimento lavorativo |
Effettuare la ricostruzione del profilo personale e professionale del soggetto svantaggiato
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Conoscenze
- Tecniche di gestione della relazione di aiuto
- Rete territoriale dei servizi sociali
- Elementi di politica sociale
- Mercato del lavoro locale
- Normativa sulla riforma del mercato del lavoro
- Elementi di psicologia delle disabilità e della riabilitazione
- Normativa sull'invalidità e l'handicap
- Metodologie di analisi delle competenze
- Servizi per l'impiego
- Procedure amministrative
Abilità
- Applicare tecniche di gestione dei colloqui di orientamento
- Applicare tecniche di bilancio di competenze
- Applicare tecniche di conduzione interviste
- Applicare tecniche di analisi dei bisogni dell'utenza
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ADA.18.01.21 - Servizi di inserimento lavorativo per soggetti svantaggiatiRA1: Promuovere l'inserimento e/o il reinserimento lavorativo di soggetti svantaggiati a partire da dati e informazioni di contesto, progettando azioni e interventi specifici sulla base dello scenario territoriale di riferimento Progettazione di interventi di inserimento e reinserimento lavorativo e di tutoraggio Contestualizzazione dell'intervento di inserimento lavorativo nello scenario di riferimento RA2: Selezionare candidature di soggetti con posizione di svantaggio a partite dal fabbisogno espresso dall'utente, valutandone il potenziale e valorizzando le esperienze formative e lavorative pregresse Analisi del fabbisogno di persone in situazione di svantaggio Valutazione del potenziale professionale dell'utente Supporto alla stesura del curriculum vitae dell'utente Selezione e presentazione delle opportunità lavorative esistenti RA3: Coadiuvare le organizzazioni produttive del territorio, sulla base dei dati presenti nei sistemi informativi in uso ai servizi, nelle azioni di ricerca e selezione del personale in situazione di svantaggio anche attraverso l'attivazione, nelle fasi successive, di iniziative mirate all'accompagnamento e all'inserimento lavorativo utilizzando le reti dei servizi territoriali dedicati e di supporto Accompagnamento (dell'utente e dell'azienda) nel percorso di inserimento e reinserimento Cura dei rapporti con la rete dei servizi territoriali dedicati Supporto alle organizzazioni produttive per la ricerca, selezione e accompagnamento all'inserimento lavorativo |
