Da Capi e vice capi della polizia di Stato, questori ed alti responsabili della sicurezza pubblica a Dirigenti di sindacati e altre organizzazioni a tutela di interessi economici e sociali

In questa sezione è rappresentato il costo cognitivo necessario per passare da una Unità Professionale a un'altra. Il calcolo è basato sui risultati dell'indagine campionaria sulle professioni e fornisce un'indicazione di massima rispetto agli ambiti di potenziamento delle conoscenze e delle abilità relative a un'Unità Professionali. L'intensità dello sforzo necessario per colmare il gap cognitivo viene calcolata sulla base di un valore di soglia ed è da intendersi come un parametro indicativo e non esaustivo.

1.1.4.1.2 - Dirigenti di sindacati e altre organizzazioni a tutela di interessi economici e sociali

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Le professioni classificate in questa unità definiscono, promuovono, dirigono e attuano le politiche e le strategie delle organizzazioni sindacali ovvero di altre associazioni che tutelano gli interessi economici dei cittadini, di categorie economiche o sociali; rappresentano le suddette organizzazioni o associazioni nei confronti di parti terze e agiscono per loro conto; organizzano campagne di promozione delle finalità associative nonché il reclutamento e la formazione degli associati.

Esempi di professioni

  • dirigente sindacale

Costo cognitivo

COSTO COGNITIVO BASSO
COSTO COGNITIVO MEDIO
COSTO COGNITIVO ALTO

Conoscenze

Legislazione e istituzioni
Protezione civile e sicurezza pubblica
Lingua italiana
Gestione del personale e delle risorse umane
Lavoro d'ufficio
Impresa e gestione di impresa
Informatica ed elettronica
Lingua straniera
Comunicazione e media
Istruzione e formazione
Psicologia
Telecomunicazioni
Sociologia e antropologia
Geografia
Trasporti
Matematica
Storia e archeologia

Abilità

Gestire il tempo
Orientamento al servizio
Valutare sistemi