Da Dirigenti ed equiparati delle amministrazioni dello Stato, degli enti pubblici non economici e degli enti locali a Dirigenti di partiti e movimenti politici

In questa sezione è rappresentato il costo cognitivo necessario per passare da una Unità Professionale a un'altra. Il calcolo è basato sui risultati dell'indagine campionaria sulle professioni e fornisce un'indicazione di massima rispetto agli ambiti di potenziamento delle conoscenze e delle abilità relative a un'Unità Professionali. L'intensità dello sforzo necessario per colmare il gap cognitivo viene calcolata sulla base di un valore di soglia ed è da intendersi come un parametro indicativo e non esaustivo.

1.1.4.1.1 - Dirigenti di partiti e movimenti politici

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Le professioni classificate in questa unità definiscono, promuovono, dirigono e attuano le politiche e le strategie dei partiti e movimenti politici; organizzano campagne elettorali e di propaganda.

Esempi di professioni

  • dirigente di movimento politico
  • dirigente di partito politico

Costo cognitivo

COSTO COGNITIVO BASSO
COSTO COGNITIVO MEDIO
COSTO COGNITIVO ALTO

Conoscenze

Impresa e gestione di impresa
Lavoro d'ufficio
Gestione del personale e delle risorse umane
Servizi ai clienti e alle persone
Economia e contabilità
Istruzione e formazione
Matematica
Protezione civile e sicurezza pubblica
Produzione e processo

Abilità

Gestire risorse umane
Adattabilità
Gestire risorse finanziarie
Apprendimento attivo
Risolvere problemi complessi
Orientamento al servizio
Capacità di analisi
Istruire
Gestire risorse materiali