Da Dirigenti della magistratura ordinaria a Agenti della Guardia di Finanza

In questa sezione è rappresentato il costo cognitivo necessario per passare da una Unità Professionale a un'altra. Il calcolo è basato sui risultati dell'indagine campionaria sulle professioni e fornisce un'indicazione di massima rispetto agli ambiti di potenziamento delle conoscenze e delle abilità relative a un'Unità Professionali. L'intensità dello sforzo necessario per colmare il gap cognitivo viene calcolata sulla base di un valore di soglia ed è da intendersi come un parametro indicativo e non esaustivo.

5.4.8.3.2 - Agenti della Guardia di Finanza

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Le professioni comprese in questa unità prevengono, ricercano e denunciano evasioni e violazioni finanziarie; vigilano sull'adempimento delle disposizioni di interesse politico-economico, pattugliano il mare per fini di polizia finanziaria, collaborano nella difesa delle frontiere e svolgono attività di polizia doganale.

Esempi di professioni

  • allievo guardia di finanza
  • appuntato della guardia di finanza
  • brigadiere di guardia di finanza
  • finanziere di guardia di finanza
  • guardia di finanza

Costo cognitivo

COSTO COGNITIVO BASSO
COSTO COGNITIVO MEDIO
COSTO COGNITIVO ALTO

Conoscenze

Legislazione e istituzioni
Lingua italiana
Lavoro d'ufficio
Gestione del personale e delle risorse umane
Servizi ai clienti e alle persone

Abilità

Adattabilità
Risolvere problemi complessi
Apprendimento attivo
Senso critico
Comprendere gli altri
Orientamento al servizio
Strategie di apprendimento
Gestire il tempo
Negoziare
Gestire risorse umane
Istruire
Persuadere
Capacità di analisi
Valutare e prendere decisioni