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In questa sezione è rappresentato il costo cognitivo necessario per passare da una Unità Professionale a un'altra. Il calcolo è basato sui risultati dell'indagine campionaria sulle professioni e fornisce un'indicazione di massima rispetto agli ambiti di potenziamento delle conoscenze e delle abilità relative a un'Unità Professionali. L'intensità dello sforzo necessario per colmare il gap cognitivo viene calcolata sulla base di un valore di soglia ed è da intendersi come un parametro indicativo e non esaustivo.

1.2.3.6.0 - Direttori e dirigenti del dipartimento servizi informatici

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Le professioni classificate in questa unità sovrintendono al corretto funzionamento dei sistemi e dei servizi informatici; ne pianificano, dirigono e coordinano l'acquisto, l'installazione, l'aggiornamento e la manutenzione; definiscono le priorità e i modi dell'informatizzazione delle procedure e delle attività dell'impresa, sovrintendono al rispetto delle norme sul trattamento delle informazioni in materia di sicurezza e di tutela dei dati personali.

Esempi di professioni

  • direttore o dirigente generale del dipartimento di calcolo
  • direttore o dirigente generale del dipartimento servizi informatici

Costo cognitivo

COSTO COGNITIVO BASSO
COSTO COGNITIVO MEDIO
COSTO COGNITIVO ALTO

Conoscenze

Impresa e gestione di impresa
Lingua italiana
Gestione del personale e delle risorse umane
Economia e contabilità
Servizi ai clienti e alle persone
Progettazione tecnica
Matematica
Produzione e processo
Ingegneria e tecnologia
Lavoro d'ufficio
Commercializzazione e vendita
Psicologia
Legislazione e istituzioni
Comunicazione e media
Istruzione e formazione
Fisica
Sociologia e antropologia

Abilità

Monitorare
Scrivere
Orientamento al servizio