Da Imprenditori e responsabili di piccole aziende nel settore delle attività sportive, ricreative, di intrattenimento e divertimento a Esercenti di agenzie di pompe funebri

In questa sezione è rappresentato il costo cognitivo necessario per passare da una Unità Professionale a un'altra. Il calcolo è basato sui risultati dell'indagine campionaria sulle professioni e fornisce un'indicazione di massima rispetto agli ambiti di potenziamento delle conoscenze e delle abilità relative a un'Unità Professionali. L'intensità dello sforzo necessario per colmare il gap cognitivo viene calcolata sulla base di un valore di soglia ed è da intendersi come un parametro indicativo e non esaustivo.

5.4.7.1.0 - Esercenti di agenzie di pompe funebri

Vai alla scheda


Le professioni comprese in questa unità definiscono, pianificano, implementano e gestiscono le strategie e le politiche di agenzie di onoranze funebri di piccole dimensioni; valutano i risultati dell'attività; negoziano con i fornitori e i clienti, programmano e controllano l'uso efficiente delle risorse; reclutano personale e definiscono i processi di innovazione organizzativa e gestionale. Sono direttamente impegnati nell'attività lavorativa propria dell'esercizio.

Esempi di professioni

  • esercente di pompe funebri

Costo cognitivo

COSTO COGNITIVO BASSO
COSTO COGNITIVO MEDIO
COSTO COGNITIVO ALTO

Conoscenze

Servizi ai clienti e alle persone
Gestione del personale e delle risorse umane
Lingua italiana
Impresa e gestione di impresa
Psicologia
Lavoro d'ufficio
Lingua straniera
Legislazione e istituzioni
Economia e contabilità
Comunicazione e media
Matematica
Sociologia e antropologia
Istruzione e formazione
Telecomunicazioni
Protezione civile e sicurezza pubblica

Abilità

Comprendere gli altri
Risolvere problemi complessi
Persuadere
Strategie di apprendimento
Capacità di analisi