Da Amministratori di sistemi a Altri direttori e dirigenti di dipartimento
In questa sezione è rappresentato il costo cognitivo necessario per passare da una Unità Professionale a un'altra. Il calcolo è basato sui risultati dell'indagine campionaria sulle professioni e fornisce un'indicazione di massima rispetto agli ambiti di potenziamento delle conoscenze e delle abilità relative a un'Unità Professionali. L'intensità dello sforzo necessario per colmare il gap cognitivo viene calcolata sulla base di un valore di soglia ed è da intendersi come un parametro indicativo e non esaustivo.
1.2.3.9.0 - Altri direttori e dirigenti di dipartimento
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Le professioni classificate in questa unità pianificano, dirigono e coordinano attività di informazione, di servizio e di supporto agli organi decisionali diversamente strutturate e non ricomprese nei settori della finanza e amministrazione, del personale e relazioni sindacali, delle vendite e commercializzazione, della pubblicità e pubbliche relazioni, dell'approvvigionamento, logistica e distribuzione, dei sistemi e servizi informatici, della ricerca e sviluppo.
Esempi di professioni
- direttore dipartimento politiche e pianificazione