Da Agenti assicurativi a Direttori generali ed equiparati nella sanità

In questa sezione è rappresentato il costo cognitivo necessario per passare da una Unità Professionale a un'altra. Il calcolo è basato sui risultati dell'indagine campionaria sulle professioni e fornisce un'indicazione di massima rispetto agli ambiti di potenziamento delle conoscenze e delle abilità relative a un'Unità Professionali. L'intensità dello sforzo necessario per colmare il gap cognitivo viene calcolata sulla base di un valore di soglia ed è da intendersi come un parametro indicativo e non esaustivo.

1.1.2.4.3 - Direttori generali ed equiparati nella sanità

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Le professioni classificate in questa unità dirigono grandi strutture del Servizio Sanitario Nazionale, formulano proposte e pareri agli organi cui fanno riferimento, curano l'attuazione dei programmi e delle politiche adottando e definendo le modalità organizzative e le risorse necessarie alla loro realizzazione, esercitando poteri di spesa e attribuendo ai dirigenti subordinati le responsabilità di progetti nonchè le risorse necessarie a realizzarli, verificandone e controllandone le attività rispetto agli obiettivi fissati e mantenendo la responsabilità della gestione e dei risultati raggiunti.

Esempi di professioni

  • direttore di azienda sanitaria locale
  • direttore generale dei servizi medici
  • direttore generale dei servizi veterinari
  • direttore generale di ospedale
  • direttore sanitario
  • direttore sanitario in strutture private
  • ispettore generale medico
  • ispettore generale sanitario
  • ispettore generale veterinario

Costo cognitivo

COSTO COGNITIVO BASSO
COSTO COGNITIVO MEDIO
COSTO COGNITIVO ALTO

Conoscenze

Servizi ai clienti e alle persone
Commercializzazione e vendita
Lavoro d'ufficio
Economia e contabilità
Psicologia
Matematica
Telecomunicazioni
Informatica ed elettronica

Abilità

Comprendere gli altri
Strategie di apprendimento
Istruire