Da Esercenti di distributori di carburanti ed assimilati a Direttori e dirigenti generali di aziende nel commercio e riparazione di autoveicoli e motocicli
In questa sezione è rappresentato il costo cognitivo necessario per passare da una Unità Professionale a un'altra. Il calcolo è basato sui risultati dell'indagine campionaria sulle professioni e fornisce un'indicazione di massima rispetto agli ambiti di potenziamento delle conoscenze e delle abilità relative a un'Unità Professionali. L'intensità dello sforzo necessario per colmare il gap cognitivo viene calcolata sulla base di un valore di soglia ed è da intendersi come un parametro indicativo e non esaustivo.
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Vai alla schedaEsempi di professioni
- direttore o dirigente del settore automotive (autoveicoli e motocicli)
- direttore di azienda di importazione esportazione del settore automotive (autoveicoli e motocicli)
- direttore di azienda di vendita all'ingrosso del settore automotive (autoveicoli e motocicli)
- direttore di centro commerciale del settore automotive (autoveicoli e motocicli)
- direttore di magazzino di vendita del settore automotive (autoveicoli e motocicli)
- direttore di succursale commerciale del settore automotive (autoveicoli e motocicli)
- direttore o dirigente generale di filiale commerciale del settore automotive (autoveicoli e motocicli)
Costo cognitivo
COSTO COGNITIVO BASSO
COSTO COGNITIVO MEDIO
COSTO COGNITIVO ALTO
Conoscenze
Servizi ai clienti e alle persone
Impresa e gestione di impresa
Lavoro d'ufficio
Economia e contabilità
Lingua italiana
Produzione e processo
Matematica
Legislazione e istituzioni
Lingua straniera
Informatica ed elettronica
Meccanica
Telecomunicazioni
Trasporti
Abilità
Gestire risorse finanziarie
Matematica
Risolvere problemi imprevisti
Comprendere gli altri
Apprendimento attivo
Manutenere
Gestire risorse umane
