Da Pellicciai e sarti in pelle a Esercenti di distributori di carburanti ed assimilati

In questa sezione è rappresentato il costo cognitivo necessario per passare da una Unità Professionale a un'altra. Il calcolo è basato sui risultati dell'indagine campionaria sulle professioni e fornisce un'indicazione di massima rispetto agli ambiti di potenziamento delle conoscenze e delle abilità relative a un'Unità Professionali. L'intensità dello sforzo necessario per colmare il gap cognitivo viene calcolata sulla base di un valore di soglia ed è da intendersi come un parametro indicativo e non esaustivo.

5.1.1.3.0 - Esercenti di distributori di carburanti ed assimilati

Vai alla scheda


Le professioni comprese in questa unità definiscono, pianificano, implementano e gestiscono le strategie e le politiche di vendita di esercizi di piccole dimensioni per la distribuzione di carburanti e di prodotti simili destinati al consumo finale; valutano i risultati dell'attività; negoziano con i fornitori e i clienti; programmano e controllano l'uso efficiente delle risorse; reclutano personale e definiscono i processi di innovazione organizzativa e di vendita. Sono direttamente impegnati nelle attività di vendita assistendo, informando e consigliando i clienti sugli acquisti.

Esempi di professioni

  • esercente di distributore di carburanti
  • esercente di stazione di servizio
  • esercente distributore di gas in bombole

Costo cognitivo

COSTO COGNITIVO BASSO
COSTO COGNITIVO MEDIO
COSTO COGNITIVO ALTO

Conoscenze

Lingua italiana
Servizi ai clienti e alle persone
Produzione e processo
Lingua straniera
Matematica

Abilità

Ascoltare attivamente
Adattabilità
Senso critico
Gestire risorse materiali
Risolvere problemi complessi
Selezionare strumenti
Apprendimento attivo
Matematica
Negoziare
Capacità di analisi
Strategie di apprendimento
Monitorare
Comprendere gli altri