Le professioni comprese in questa unità provvedono alla preparazione di macchine utensili di precisione e alla realizzazione, con tali macchine, del primo pezzo o di manufatti non in serie ovvero provvedono ad attrezzare e a tarare torni, presse, fresatrici con gli utensili necessari al tipo di lavorazione da eseguire; rifiniscono, manualmente o con l'impiego di tali macchine utensili, le superfici, piane o curve, di manufatti in metallo, eseguendo la rettifica di precisione di superfici curve per eliminare imperfezioni o deformazioni delle stesse, portandole alle dimensioni previste.
- Compiti e attività
- Conoscenze
- Skills
- Attitudini
- Attività generalizzate
- Condizioni di Lavoro
- Stili di lavoro
- Valori per la professione
- Caratteristiche della personalità
- Esempi di professioni
- Professioni Correlate
Sistema informativo professioni
Strumenti
Compiti e Attività
attrezzare, programmare e avviare le macchine utensili a seconda della lavorazione (fresatrice, tornio, levigatrice, ecc.)
controllare la qualità dei prodotti o del processo di lavorazione (controllare i macchinari o le attrezzature, ecc.)
eseguire la fresatura dei pezzi in lavorazione
assemblare e saldare pezzi o componenti in lavorazione
eseguire la filettatura dei pezzi in lavorazione
piallare i pezzi in lavorazione
pulire e lucidare i metalli (sgrossare, spazzolare, ecc.)
forare i pezzi in lavorazione
tornire i pezzi in lavorazione
svolgere attività di manutenzione ordinaria o straordinaria su attrezzature, impianti o macchinari
collaudare impianti o macchinari
tagliare i pezzi in lavorazione
interpretare e leggere disegni e progetti relativi al lavoro da realizzare (effettuare calcoli o misurazioni, ecc.)
preparare modelli o stampi
costruire nuovi pezzi meccanici
Conoscenze
Scienze umanistiche Conoscenza dei principi e dei fatti nel campo storico, linguistico, della produzione artistica e del pensiero
Salute e servizi alla persona Conoscenza dei principi e dei fatti inerenti la diagnosi, la cura e la prevenzione delle malattie e il mantenimento e miglioramento della salute fisica e mentale
Istruzione e formazione Conoscenza in materia di metodi per la definizione dei curricula e dei percorsi formativi, per l'insegnamento e per la misurazione degli esiti formativi
Gestione di impresa Conoscenza dei principi e dei fatti correlati alla gestione, all'organizzazione burocratica e alla contabilità di impresa; alla vendita e alla commercializzazione dei prodotti; alla cura e alla fornitura di servizi a clienti o a persone e alla valutazione della loro qualità; alla gestione delle risorse umane e materiali dell'organizzazione
Comunicazione Conoscenza dei principi, dei fatti e delle tecniche concernenti la veicolazione dell'informazione anche attraverso l'utilizzo delle tlc e le modalità di trasporto di persone e cose
Processo di produzione Conoscenza di principi e fatti connessi alla produzione, alla trasformazione, allo stoccaggio e alla distribuzione dei prodotti agricoli e manifatturieri
Matematica e scienze Conoscenza dei metodi, delle teorie e delle applicazioni delle scienze matematiche, fisiche, chimiche, biologiche, sociali, psicologiche e geografiche
Ingegneria e tecnologia Conoscenza dei principi e dei fatti relativi all'uso, alla progettazione, al disegno e all'applicazione delle tecnologie per scopi specifici
Legislazione e pubblica sicurezza Conoscenza di leggi, norme e i regolamenti per mantenere e salvaguardare la convivenza sociale e per tutelare i beni e la proprietà
Skills
Problem solving Processi cognitivi che consentono di affrontare e risolvere i problemi sul lavoro attraverso procedure che comportano la loro identificazione, la ricognizione dell'informazione necessaria a precisare i termini in cui si pongono e l'individuazione e valutazione di congruità delle possibili soluzioni
Skill relative al linguaggio alfa-numerico Processi di base che consentono di padroneggiare i linguaggi (naturali e scientifici) e la comunicazione
Skill cognitive Modalità di riflettere, di acquisire e di controllare le informazioni fondamentali per imparare ad apprendere e a far fronte ai cambiamenti e alle innovazioni
Skill relazionali Interazioni che sul lavoro si stabiliscono con gli altri, sia colleghi che destinatari dell'attività lavorativa. Percezione delle reazioni degli altri e delle condizioni che le producono. Capacità di adattare le risposte a tali reazioni in termini di persuasione, negoziazione. Capacità di trasferimento delle informazioni e di individuazione delle modalità per soddisfare le esigenze altrui
Skill tecniche per la progettazione, gestione e monitoraggio dei processi Processi cognitivi attivati quando si lavora con le macchine e con le tecnologie per progettare prodotti analizzando i bisogni che dovranno soddisfare e i relativi requisiti; per realizzare o adattare attrezzature e tecnologie alle esigenze degli utenti; per programmare software; per monitorare macchine e strumentazioni; per controllare l'operatività di attrezzature e sistemi; per manutenere e riparare; per risolvere problemi imprevisti
Skill relative alla gestione delle risorse uname e materiali Processi cognitivi attivati per: gestire efficacemente le risorse disponibili in termini di allocazione e gestione del tempo; detrminare e contabilizzare le risorse finanziarie necessarie ad eseguire un lavoro; individuare e acquisire le attrezzature e i materiali più appropriati per svolgere il lavoro; selezionare, motivare e dirigere il personale
Skill relative all'analisi e al controllo dei sistemi Processi cognitivi utilizzati per: capire, controllare e migliorare i sistemi socio-tecnici in termini di valutazione dei costi e dei benefici di possibili azioni; individuare l'azione più appropriata agli obiettivi perseguiti; determinare i modi con cui un sistema dovrebbe funzionare e di come eventuali cambiamenti provenienti dall'esterno o dall'interno potrebbero modificare i risultati delle attività
Attitudini
Attitudini/abilità cognitive Capacità di capire, di esprimersi, di ragionare, di produrre idee, con cui l'individuo affronta compiti e problemi connessi alle specifiche attività lavorative. Sono in genere acquisite attraverso il processo complessivo di formazione intellettuale
Attitudini/abilità fisiche Esprimono la fisicità (la forza, la resistenza, la dinamicità e l'agilità muscolo-scheletrica) necessaria per svolgere le attività richieste dalla professione
Attitudini/abilità psicomotorie Capacità di controllo, di coordinamento e di reazione del corpo e la destrezza con cui tali capacità vengono richieste nello svolgimento del lavoro
Attitudini/abilità sensoriali Individuano, sempre dal lato della fisicità le capacità senso-percettive, visive, uditive, di distinzione vocale e di fonazione che vengono richieste dal lavoro e dalle attività ad esso connesse
Attività generalizzate
Decision making Attività lavorative che implicano l'attivazione di modalità di pensiero finalizzate al trattamento dell'informazione
Processare dati e informazioni Attività lavorative che implicano l'attivazione di processi di trattamento dell'informazione
Cercare/ricevere informazioni riferite al lavoro Attività lavorative che consentono di individuare e acquisire l'informazione utile allo svolgimento del lavoro
Lavoro tecnico e complesso Risultati scaturiti da attività di lavoro caratterizzate da componenti tecniche e da significativi livelli complessità
Comunicazione/interazione Attività lavorative caratterizzate da una significativa componente di comunicazione e interazione con altre persone
Amministrazione Attività lavorative caratterizzate da significativi aspetti di gestione amministrativa e del personale
Coordinare/sviluppare/gestire/consigliare Attività lavorative caratterizzate da significativi aspetti di coordinamento, di gestione e di organizzazione del lavoro con il coinvolgimento di altre persone
Lavoro fisico e manuale Risultati del lavoro ottenuti utilizzando principalmente manualità e forza fisica
Identificare/valutare informazioni rilevanti per il lavoro Attività lavorative che consentono di identificare, selezionare e valutare le informazioni rilevanti per lo svolgimento del lavoro
Condizioni di lavoro
Relazioni/interazioni interpersonali Relazioni di ruolo che si stabiliscono sul lavoro in termini di interazione con altri colleghi; responsabilità della salute e della sicurezza del personale; risultati del lavoro; frequenza con cui si verificano situazioni di conflitto o di tensione fra persone
Caratteristiche strutturali del lavoro Criticità del lavoro rispetto alla possibilità di commettere seri errori; grado di libertà nel prendere decisioni e conseguenze che esse hanno sugli altri lavoratori e sui risultati dell'impresa; livello di automazione e di strutturazione delle attività lavorative; livello di competizione sul lavoro; tempi, scansioni e modalità di programmazione e di esecuzione del lavoro
Condizioni fisiche del lavoro Ambienti e condizioni fisiche in cui il lavoro si svolge; i rischi a cui espone il lavoro; la frequenza con cui richiede particolari posture o attività fisiche e/o di indossare equipaggiamenti di sicurezza
Valori di lavoro
Riconoscimento
Autonomia
Relazioni
Conseguimento dei risultati
Situazione di lavoro
Supporto dell'oganizzazione
Stili di lavoro
Caratteristiche della personalità
LE TRE PRINCIPALI CARATTERISTICHE DELLA PERSONALITÀ CHE VENGONO UTILIZZATE NELLO SVOLGIMENTO DELL'ATTIVITÀ LAVORATIVA.
Professioni Correlate
↑ Professioni con un livello di competenza superiore
→ Professioni con pari livello di competenza
↓ Professioni con un livello di competenza inferiore
Alta correlazione
- 6.2.3.3.2 - Installatori e montatori di macchinari e impianti industriali →
- 6.2.3.3.1 - Riparatori e manutentori di macchinari e impianti industriali →
- 3.1.4.1.1 - Tecnici della conduzione e del controllo di impianti di produzione dei metalli ↑
Media correlazione
- 6.2.4.1.3 - Elettromeccanici →
- 7.2.7.2.0 - Assemblatori e cablatori di apparecchiature elettriche ↓
- 6.2.1.7.0 - Saldatori elettrici e a norme ASME →
- 6.2.2.2.0 - Costruttori di utensili, modellatori e tracciatori meccanici →
- 6.3.1.4.0 - Addetti alla costruzione e riparazione di orologi →
- 6.2.1.2.0 - Saldatori e tagliatori a fiamma →
- 6.2.3.4.1 - Frigoristi industriali →
- 7.2.3.3.0 - Conduttori di macchinari per la fabbricazione di articoli in plastica e assimilati ↓
- 7.2.7.1.0 - Assemblatori in serie di parti di macchine ↓
- 6.3.1.1.0 - Meccanici di precisione →
Bassa correlazione
- 3.1.3.1.0 - Tecnici meccanici ↑
- 7.1.2.2.1 - Operatori di forni di seconda fusione ↓
- 6.2.1.1.2 - Formatori e animisti →
- 6.5.2.3.2 - Cordai e intrecciatori di fibre →
- 7.1.2.4.2 - Conduttori di macchine per l'estrusione e la profilatura di metalli ↓
- 6.2.3.4.2 - Frigoristi navali →
- 6.2.3.5.2 - Installatori e montatori di apparecchi e impianti termoidraulici industriali →
- 6.2.3.6.0 - Meccanici collaudatori →
- 7.2.1.1.0 - Conduttori di macchine utensili automatiche e semiautomatiche industriali ↓
- 6.2.3.8.2 - Meccanici e motoristi navali →
- 7.1.2.2.2 - Operatori di laminatoi ↓
- 6.2.2.3.2 - Aggiustatori meccanici →
- 6.3.1.5.2 - Addetti alla produzione di apparecchi ottici →
- 7.1.3.3.1 - Conduttori di impianti per la formatura di articoli in ceramica e terracotta ↓
- 6.2.4.1.5 - Elettrauto →
- 6.2.1.8.2 - Stampatori e piegatori di lamiere →
- 7.2.4.1.0 - Addetti a macchinari per la produzione in serie di mobili e di articoli in legno ↓
- 3.1.3.2.3 - Tecnici metallurgici ↑
- 7.2.3.2.0 - Conduttori di macchinari per la fabbricazione di altri articoli in gomma ↓
- 7.2.6.2.0 - Addetti a telai meccanici e a macchinari per la tessitura e la maglieria ↓
- 6.2.1.1.1 - Fonditori →
- 3.1.3.2.1 - Tecnici dei prodotti ceramici ↑
- 6.2.3.8.1 - Attrezzisti navali →
- 7.1.2.4.1 - Conduttori di macchine per la trafila di metalli ↓
- 7.1.4.3.0 - Operatori di impianti per la fabbricazione della carta ↓
- 7.1.2.5.1 - Operatori di impianti termici per la produzione di metalli non ferrosi ↓
- 6.2.1.3.2 - Tracciatori →
- 6.2.4.1.4 - Installatori e riparatori di apparati di produzione e conservazione dell'energia elettrica →
- 6.2.3.1.1 - Meccanici motoristi e riparatori di veicoli a motore →
- 6.2.4.2.0 - Manutentori e riparatori di apparati elettronici industriali →
- 7.3.2.7.0 - Conduttori di macchinari per la lavorazione dei prodotti del tabacco ↓
- 6.5.3.2.1 - Tessitori →
- 6.2.1.3.1 - Lattonieri e calderai →
- 6.2.1.5.0 - Attrezzatori e montatori di cavi metallici per uso industriale e di trasporto →
- 3.1.4.1.5 - Tecnici della conduzione e del controllo di catene di montaggio automatiche ↑
Esempi di professioni
- addetto attrezzaggio macchine utensili
- finitore di utensilerie
- incisore di scale di misura
- lappatore di metalli
- levigatore di metalli
- lisciatore finitore di metalli
- lucidatore di metalli
- meccanico fresatore
- meccanico stozzatore
- piallatore rettificatore
- rettificatore di cilindri
- affilatore arrotino
- rettificatore di parti metalliche
- rifinitore di stampi
- rifinitore di utensilerie
- sabbiatore di metalli
- sbavatore di metalli
- smerigliatore di metalli
- spazzolatore di metalli
- taratore di torni
- trapanista attrezzista
- utensilista
- arrotino
- attrezzatore di trance e presse
- attrezzista campionarista
- attrezzista di macchine automatiche
- attrezzista di officina
- attrezzista stampista
- calibrista