7.2.6.7.0 - Addetti a macchinari per la produzione in serie di calzature

Le professioni comprese in questa unità conducono impianti e macchinari automatici per la produzione in serie di calzature; sorvegliano e conducono macchine per tagliare, assemblare, incollare e cucire i materiali secondo misure e modelli predefiniti.


Strumenti

Compiti e Attività

IMPORTANZA
FREQUENZA
programmare i macchinari in base al tipo di lavorazione
3,4
3,3
verificare il rispetto delle norme di sicurezza
3,1
2,4
svolgere attività di manutenzione ordinaria o straordinaria su attrezzature o impianti (pulire i macchinari e le attrezzature, ecc.)
3
2,8
incollare le tomaie
2,8
2,3
applicare gli accessori alle calzature
2,8
1,9
rifinire le calzature
2,5
1,8
selezionare le pelli
2,2
1,2
caricare e scaricare la merce
1,9
1,2
tagliare il cuoio, il pellame o materiali simili
1,9
1,2
realizzare le tomaie
1,8
1,3
imballare o confezionare il prodotto finito
1,8
0,9
tagliare il materiale di cellulosa
1,4
0,4

Conoscenze

IMPORTANZA
COMPLESSITÀ
Scienze umanistiche Conoscenza dei principi e dei fatti nel campo storico, linguistico, della produzione artistica e del pensiero
53
42
Comunicazione Conoscenza dei principi, dei fatti e delle tecniche concernenti la veicolazione dell'informazione anche attraverso l'utilizzo delle tlc e le modalità di trasporto di persone e cose
13
11
Istruzione e formazione Conoscenza in materia di metodi per la definizione dei curricula e dei percorsi formativi, per l'insegnamento e per la misurazione degli esiti formativi
12
13
Gestione di impresa Conoscenza dei principi e dei fatti correlati alla gestione, all'organizzazione burocratica e alla contabilità di impresa; alla vendita e alla commercializzazione dei prodotti; alla cura e alla fornitura di servizi a clienti o a persone e alla valutazione della loro qualità; alla gestione delle risorse umane e materiali dell'organizzazione
11
9
Processo di produzione Conoscenza di principi e fatti connessi alla produzione, alla trasformazione, allo stoccaggio e alla distribuzione dei prodotti agricoli e manifatturieri
7
6
Salute e servizi alla persona Conoscenza dei principi e dei fatti inerenti la diagnosi, la cura e la prevenzione delle malattie e il mantenimento e miglioramento della salute fisica e mentale
3
4
Matematica e scienze Conoscenza dei metodi, delle teorie e delle applicazioni delle scienze matematiche, fisiche, chimiche, biologiche, sociali, psicologiche e geografiche
2
2
Ingegneria e tecnologia Conoscenza dei principi e dei fatti relativi all'uso, alla progettazione, al disegno e all'applicazione delle tecnologie per scopi specifici
2
2
Legislazione e pubblica sicurezza Conoscenza di leggi, norme e i regolamenti per mantenere e salvaguardare la convivenza sociale e per tutelare i beni e la proprietà
0
0

Skills

IMPORTANZA
COMPLESSITÀ
Skill cognitive Modalità di riflettere, di acquisire e di controllare le informazioni fondamentali per imparare ad apprendere e a far fronte ai cambiamenti e alle innovazioni
58
47
Problem solving Processi cognitivi che consentono di affrontare e risolvere i problemi sul lavoro attraverso procedure che comportano la loro identificazione, la ricognizione dell'informazione necessaria a precisare i termini in cui si pongono e l'individuazione e valutazione di congruità delle possibili soluzioni
55
46
Skill relative alla gestione delle risorse uname e materiali Processi cognitivi attivati per: gestire efficacemente le risorse disponibili in termini di allocazione e gestione del tempo; detrminare e contabilizzare le risorse finanziarie necessarie ad eseguire un lavoro; individuare e acquisire le attrezzature e i materiali più appropriati per svolgere il lavoro; selezionare, motivare e dirigere il personale
45
40
Skill relative al linguaggio alfa-numerico Processi di base che consentono di padroneggiare i linguaggi (naturali e scientifici) e la comunicazione
32
29
Skill tecniche per la progettazione, gestione e monitoraggio dei processi Processi cognitivi attivati quando si lavora con le macchine e con le tecnologie per progettare prodotti analizzando i bisogni che dovranno soddisfare e i relativi requisiti; per realizzare o adattare attrezzature e tecnologie alle esigenze degli utenti; per programmare software; per monitorare macchine e strumentazioni; per controllare l'operatività di attrezzature e sistemi; per manutenere e riparare; per risolvere problemi imprevisti
26
21
Skill relazionali Interazioni che sul lavoro si stabiliscono con gli altri, sia colleghi che destinatari dell'attività lavorativa. Percezione delle reazioni degli altri e delle condizioni che le producono. Capacità di adattare le risposte a tali reazioni in termini di persuasione, negoziazione. Capacità di trasferimento delle informazioni e di individuazione delle modalità per soddisfare le esigenze altrui
17
16
Skill relative all'analisi e al controllo dei sistemi Processi cognitivi utilizzati per: capire, controllare e migliorare i sistemi socio-tecnici in termini di valutazione dei costi e dei benefici di possibili azioni; individuare l'azione più appropriata agli obiettivi perseguiti; determinare i modi con cui un sistema dovrebbe funzionare e di come eventuali cambiamenti provenienti dall'esterno o dall'interno potrebbero modificare i risultati delle attività
3
6

Attitudini

IMPORTANZA
COMPLESSITÀ
Attitudini/abilità fisiche Esprimono la fisicità (la forza, la resistenza, la dinamicità e l'agilità muscolo-scheletrica) necessaria per svolgere le attività richieste dalla professione
53
47
Attitudini/abilità cognitive Capacità di capire, di esprimersi, di ragionare, di produrre idee, con cui l'individuo affronta compiti e problemi connessi alle specifiche attività lavorative. Sono in genere acquisite attraverso il processo complessivo di formazione intellettuale
52
45
Attitudini/abilità psicomotorie Capacità di controllo, di coordinamento e di reazione del corpo e la destrezza con cui tali capacità vengono richieste nello svolgimento del lavoro
25
28
Attitudini/abilità sensoriali Individuano, sempre dal lato della fisicità le capacità senso-percettive, visive, uditive, di distinzione vocale e di fonazione che vengono richieste dal lavoro e dalle attività ad esso connesse
25
25

Attività generalizzate

IMPORTANZA
COMPLESSITÀ
Lavoro tecnico e complesso Risultati scaturiti da attività di lavoro caratterizzate da componenti tecniche e da significativi livelli complessità
48
39
Processare dati e informazioni Attività lavorative che implicano l'attivazione di processi di trattamento dell'informazione
40
35
Decision making Attività lavorative che implicano l'attivazione di modalità di pensiero finalizzate al trattamento dell'informazione
38
37
Lavoro fisico e manuale Risultati del lavoro ottenuti utilizzando principalmente manualità e forza fisica
36
34
Comunicazione/interazione Attività lavorative caratterizzate da una significativa componente di comunicazione e interazione con altre persone
36
33
Cercare/ricevere informazioni riferite al lavoro Attività lavorative che consentono di individuare e acquisire l'informazione utile allo svolgimento del lavoro
36
32
Identificare/valutare informazioni rilevanti per il lavoro Attività lavorative che consentono di identificare, selezionare e valutare le informazioni rilevanti per lo svolgimento del lavoro
32
33
Coordinare/sviluppare/gestire/consigliare Attività lavorative caratterizzate da significativi aspetti di coordinamento, di gestione e di organizzazione del lavoro con il coinvolgimento di altre persone
15
16
Amministrazione Attività lavorative caratterizzate da significativi aspetti di gestione amministrativa e del personale
11
14

Condizioni di lavoro

Relazioni/interazioni interpersonali Relazioni di ruolo che si stabiliscono sul lavoro in termini di interazione con altri colleghi; responsabilità della salute e della sicurezza del personale; risultati del lavoro; frequenza con cui si verificano situazioni di conflitto o di tensione fra persone
68
Caratteristiche strutturali del lavoro Criticità del lavoro rispetto alla possibilità di commettere seri errori; grado di libertà nel prendere decisioni e conseguenze che esse hanno sugli altri lavoratori e sui risultati dell'impresa; livello di automazione e di strutturazione delle attività lavorative; livello di competizione sul lavoro; tempi, scansioni e modalità di programmazione e di esecuzione del lavoro
26
Condizioni fisiche del lavoro Ambienti e condizioni fisiche in cui il lavoro si svolge; i rischi a cui espone il lavoro; la frequenza con cui richiede particolari posture o attività fisiche e/o di indossare equipaggiamenti di sicurezza
0

Valori di lavoro

Grado di accordo
Riconoscimento
78
Conseguimento dei risultati
76
Relazioni
67
Situazione di lavoro
65
Supporto dell'oganizzazione
62
Autonomia
60

Stili di lavoro

IMPORTANZA

Caratteristiche della personalità

LE TRE PRINCIPALI CARATTERISTICHE DELLA PERSONALITÀ CHE VENGONO UTILIZZATE NELLO SVOLGIMENTO DELL'ATTIVITÀ LAVORATIVA.

Investigativo

Analitica, curiosa, accurata, precisa, desiderosa di sapere, riflessiva, logica, ha fiducia nelle proprie capacità intellettuali

Realistico

Diretta, concreta, stabile, pratica, perseverante, semplice, adattabile, privilegia la manualità

Convenzionale

Organizzata, accurata, metodica, efficiente, giudiziosa, ordinata, previdente, predilige comportamenti formali

Professioni Correlate

↑ Professioni con un livello di competenza superiore
→ Professioni con pari livello di competenza
↓ Professioni con un livello di competenza inferiore

Esempi di professioni

  • addetto a macchinari per la produzione in serie di calzature
  • addetto alla coloritura in serie di tacco e suola
  • addetto alla cucitura in serie delle parti principali della tomaia
  • addetto alla cucitura strobel di pelli pregiate in industria di calzature
  • addetto alla fresatura e smerigliatura in serie delle suole e del tacco
  • addetto alla garbatura in serie delle suole
  • addetto alla giuntatura completa della tomaia in industria di calzature
  • addetto alla graffettatura e/o inchiodatura di calzature in legno o plastica in serie
  • addetto alla limatura, aggiustatura e sviluppo della dima di base in suolificio
  • addetto alla messa in fodera della tomaia in industria di calzature
  • addetto alla montatura industriale di scarpe in pelli pregiate
  • addetto al finissaggio ed alla scatolatura in industria di calzature
  • addetto alla prefissatura in serie del tacco
  • addetto alla puntatura di sandali su sottopiedi segnati in industria di calzature
  • addetto alla ribattitura della montatura in industria di calzature
  • addetto alla rifilatura con forbice elettrica delle suole in plastica o gomma in industria di calzature
  • addetto alla ripiegatura a macchina di tomaie in pellame
  • addetto alla riprofilatura in serie di tomaie
  • addetto alla ritoccatura delle suole prefinite in industria di calzature
  • addetto alla scarnitura industriale di tomaie in pellame
  • addetto alla sfibratura per lavorazione saldata in industria di calzature
  • addetto alla smerigliatura e/o levigatura di calzature in legno in serie
  • addetto al montaggio della boetta e cava con macchina automatica programmata
  • addetto alla smussatura del guardolo su suole prefinite in industria di calzature
  • addetto alla stenditura e al fissaggio delle fodere della tomaia in industria di calzature
  • addetto alla stiratura a caldo di mocassino in industria di calzature
  • addetto alla timbratura in automatico delle suole
  • addetto all'applicazione di accessori in serie nelle calzature per lo sport ed il tempo libero
  • addetto all'applicazione di tacchi su calzature in legno in industria di calzature
  • addetto all'applicazione in serie del guardolo su suole prefinite
  • addetto all'applicazione industriale sottopiedi e loro refilatura
  • addetto alle applicazioni in serie negli scarponi da sci
  • addetto alle macchine per estrusione, iniezione e schiumatura di materiale plastico in industria di calzature
  • addetto al taglio a macchina delle parti principali della tomaia in pelli pregiate
  • Conduttore di trancia a controllo numerico computerizzato, con responsabilità per regolazione ed attrezzamento dell'impianto
  • addetto all’adattamento dei modelli su forma in industria di calzature
  • addetto all’applicazione in serie delle suole
  • addetto alla appaiatura tomaie finite in industria di calzature
  • addetto alla cardatura in serie delle suole
  • addetto alla coloritura in serie della lissa