Competenza
Gestione Risorse Umane
Obiettivo
Coordinamento delle comunicazioni interne, supporto nelle relazioni sindacali, esame e verifica rapporti di lavoro e verifica dell'impiego e della destinazione del personale
Descrizione
Comunicazioni e adempimenti burocratici gestiti e verificati
| ADA | RA1 | RA2 |
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ADA.24.03.03 - Gestione delle relazioni sindacaliRA1: Gestire le trattative sindacali, negoziando soluzioni e mediando istanze conflittuali Gestione operativa delle procedure di confronto con le parti sindacali Illustrazione alle parti dei piani strategici di sviluppo definiti dalla direzione Negoziazione del metodo e delle soluzioni proposte Mediazione tra istanze potenzialmente conflittuali tra esigenze della direzione ed esigenze sindacali RA2: Analizzare e valutare proposte e soluzioni organizzative, comunicandole e condividendole con tutti i soggetti interessati a livello aziendale Analisi e valutazione di eventuali proposte di variazione e/o di miglioramento Comunicazione e sviluppo delle soluzioni individuate e condivise con le funzioni aziendali competenti |
