Tecnico della programmazione, realizzazione e verifica dell'intervento formativo, della gestione d'aula e della valutazione degli apprendimenti

SEP
18. Servizi di educazione, formazione e lavoro
REPERTORIO
Calabria

Competenze

Gestione dell'aula
Mostra abilità e conoscenzeMostra attività
Conoscenze
  • Caratteristiche di utilizzo delle tecnologie multimediali per l'attività didattica
  • Principali teorie psico-pedagogiche e dell'apprendimento in età evolutiva ed adulta
  • Metodologie e tecniche per la gestione delle dinamiche dei gruppi di apprendimento
  • Caratteristiche di utilizzo di piattaforme e sistemi e- learning, collaborative learning, web conferencing
  • Teorie e tecniche motivazionali di supporto ai processi di apprendimento
  • Teorie e tecniche di gestione della comunicazione e della relazione a supporto dei processi di apprendimento
  • Teorie e tecniche di didattica attiva per gestire efficacemente il gruppo di apprendimento
  • Principi e valori di deontologia ed etica professionale
Abilità
  • Adottare le impostazioni metodologiche più idonee e coerenti con gli obiettivi di apprendimento e le esigenze del gruppo di apprendimento
  • Adeguare il proprio registro e stile comunicativo alle caratteristiche dell'utenza
  • Utilizzare tecnologie innovative per la formazione a distanza (piattaforme e sistemi e- learning, collaborative learning, web conferencing, etc.)
  • Rilevare eventuali criticità nel processo di apprendimento
  • Favorire la socializzazione e lo sviluppo positivo del clima d'aula, utilizzando metodologie e tecniche di didattica attiva per facilitare e personalizzare l'apprendimento di competenze
  • Comunicare e condividere il patto formativo con i partecipanti
  • Cogliere le principali dinamiche relazionali espresse dal gruppo, effettuando diagnosi psico- sociali delle caratteristiche del gruppo- aula e definendo le condizioni di efficacia per la realizzazione dell'intervento formativo
ADA
ADA.18.01.13 - Erogazione delle attività didattiche

RA1: Condurre docenze in ambito formativo, predisponendo il setting d'aula e progettando, preventivamente, il materiale didattico da utilizzare

Progettazione di materiali didattici funzionali all'intervento formativo (es. contesto d'aula, a distanza, laboratori, ecc.)
Predisposizione di un setting formativo
Erogazione della docenza

RA2: Gestire la relazione con gli utenti in fase di apprendimento, favorendo lo sviluppo di un clima d'aula positivo e promuovendo il loro coinvolgimento attivo avendo preventivamente identificato le strategie di apprendimento da loro più utilizzate

Sviluppo di un clima d'aula favorevole all'apprendimento e alla partecipazione attiva degli utenti
Identificazione delle strategie di apprendimento degli utenti in formazione
Gestione delle relazioni con gli utenti in fase di apprendimento
Valutazione degli apprendimenti
Mostra abilità e conoscenzeMostra attività
Conoscenze
  • Articolazione temporale dell'attività valutativa, iniziale, formativa e sommativa
  • Caratteristiche dei principali strumenti docimologici
  • Caratteristiche dei sistemi e metodi di valutazione oggettiva
Abilità
  • Adeguare le prove di verifica formativa alle caratteristiche dell'utenza coinvolta
  • Analizzare e restituire i risultati di apprendimento personali e di gruppo
  • Strutturare e predisporre test di verifica degli apprendimenti e prove di valutazione degli apprendimenti in coerenza con l'attività formativa svolta
  • Elaborare report di sintesi sui risultati dell'attività di valutazione
  • Definire, con l'esperto di valutazione, i tempi e le metodologie da adottare per le attività di valutazione
ADA
ADA.18.01.16 - Valutazione degli apprendimenti

RA1: Definire l'impianto metodologico del sistema di valutazione del percorso formativo, identificando obiettivi e finalità del processo valutativo e individuando criteri e standard di riferimento degli oggetti da sottoporre a valutazione

Definizione dell'impianto metodologico del sistema di valutazione del percorso formativo
Identificazione dell'oggetto della valutazione in termini di criteri e standard di riferimento
Identificazione e definizione degli obiettivi e delle finalità della valutazione degli apprendimenti

RA2: Analizzare ed interpretare i dati raccolti per la valutazione degli apprendimenti, curando la predisposizione dei diversi strumenti di valutazione e la successiva somministrazione

Predisposizione e somministrazione degli strumenti di valutazione
Raccolta dei dati nel rispetto del piano di valutazione stabilito
Analisi e interpretazione dei dati raccolti

RA3: Curare le procedure di attestazione degli esiti della valutazione, avendo preventivamente comunicato e condiviso con gli utenti i risultati conseguiti al termine del percorso formativo

Comunicazione degli esiti della valutazione ai partecipanti del percorso formativo
Cura delle procedure di attestazione degli esiti della valutazione
ADA
ADA.18.01.13 - Erogazione delle attività didattiche

RA1: Condurre docenze in ambito formativo, predisponendo il setting d'aula e progettando, preventivamente, il materiale didattico da utilizzare

Progettazione di materiali didattici funzionali all'intervento formativo (es. contesto d'aula, a distanza, laboratori, ecc.)
Predisposizione di un setting formativo
Erogazione della docenza

RA2: Gestire la relazione con gli utenti in fase di apprendimento, favorendo lo sviluppo di un clima d'aula positivo e promuovendo il loro coinvolgimento attivo avendo preventivamente identificato le strategie di apprendimento da loro più utilizzate

Sviluppo di un clima d'aula favorevole all'apprendimento e alla partecipazione attiva degli utenti
Identificazione delle strategie di apprendimento degli utenti in formazione
Gestione delle relazioni con gli utenti in fase di apprendimento
Programmazione didattica
Mostra abilità e conoscenzeMostra attività
Conoscenze
  • Contenuti disciplinari oggetto di insegnamento
  • Elementi di metodologia formativa e didattica per individuare gli strumenti e i sussidi più idonei per l'attività formativa
  • Metodologie e tecniche di programmazione didattica al fine di tradurre operativamente gli obiettivi del progetto formativo
  • Funzionamento e sviluppo contenuti nell'ambito dei sistemi di apprendimento a distanza e piattaforme e- learning
  • Normativa di riferimento relativa agli standard professionali, di progettazione formativa e di certificazione
  • Teorie e modelli relativi al processo di apprendimento di diverse tipologie di utenza
Abilità
  • Analizzare le condizioni organizzative e strutturali al fine di predisporre il proprio intervento formativo
  • Definire, sulla base delle indicazioni progettuali e delle esigenze di apprendimento, le unità formative in termini di obiettivi di apprendimento, risultati attesi, metodologie e risorse necessarie (tecnologiche e finanziarie)
  • Pianificare e organizzare il lavoro didattico (orari, tempi, sedi, ecc.)
  • Preparare ed organizzare una lezione in modo efficiente ed efficace
  • Progettazione di dettaglio delle unità di apprendimento riutilizzabili (learning object) da erogare in modalità e- learning
  • Realizzare supporti didattici e strumenti, da utilizzare sia in presenza che in e- learning, funzionali allo sviluppo dell'apprendimento e alla valutazione dello stesso
  • Relazionarsi con gli altri docenti e le altre figure professionali che interagiscono nel processo di apprendimento
ADA
ADA.18.01.13 - Erogazione delle attività didattiche

RA1: Condurre docenze in ambito formativo, predisponendo il setting d'aula e progettando, preventivamente, il materiale didattico da utilizzare

Progettazione di materiali didattici funzionali all'intervento formativo (es. contesto d'aula, a distanza, laboratori, ecc.)
Predisposizione di un setting formativo
Erogazione della docenza

RA2: Gestire la relazione con gli utenti in fase di apprendimento, favorendo lo sviluppo di un clima d'aula positivo e promuovendo il loro coinvolgimento attivo avendo preventivamente identificato le strategie di apprendimento da loro più utilizzate

Sviluppo di un clima d'aula favorevole all'apprendimento e alla partecipazione attiva degli utenti
Identificazione delle strategie di apprendimento degli utenti in formazione
Gestione delle relazioni con gli utenti in fase di apprendimento
ADA
ADA.18.01.16 - Valutazione degli apprendimenti

RA1: Definire l'impianto metodologico del sistema di valutazione del percorso formativo, identificando obiettivi e finalità del processo valutativo e individuando criteri e standard di riferimento degli oggetti da sottoporre a valutazione

Definizione dell'impianto metodologico del sistema di valutazione del percorso formativo
Identificazione dell'oggetto della valutazione in termini di criteri e standard di riferimento
Identificazione e definizione degli obiettivi e delle finalità della valutazione degli apprendimenti

RA2: Analizzare ed interpretare i dati raccolti per la valutazione degli apprendimenti, curando la predisposizione dei diversi strumenti di valutazione e la successiva somministrazione

Predisposizione e somministrazione degli strumenti di valutazione
Raccolta dei dati nel rispetto del piano di valutazione stabilito
Analisi e interpretazione dei dati raccolti

RA3: Curare le procedure di attestazione degli esiti della valutazione, avendo preventivamente comunicato e condiviso con gli utenti i risultati conseguiti al termine del percorso formativo

Comunicazione degli esiti della valutazione ai partecipanti del percorso formativo
Cura delle procedure di attestazione degli esiti della valutazione
Verifica e documentazione dell'intervento formativo
Mostra abilità e conoscenze
Conoscenze
  • Principi e valori di deontologia ed etica professionale
  • Metodologie e strumenti di collaborazione professionale e di comunità di pratiche
  • Metodologie della ricerca al fine di promuovere un rinnovamento continuo dei saperi disciplinari in un'ottica di crescita della conoscenza
  • Tecniche di monitoraggio al fine di controllare costantemente l'azione formativa nell'ottica del miglioramento continuo
  • Teorie e tecniche autobiografiche al fine di avviare una riflessione sul proprio operato professionale nell'ottica di un continuo miglioramento
Abilità
  • Aggiornare in una prospettiva di continuità le proprie conoscenze sulle attività didattiche e le dinamiche relazionali che si sviluppano in ambito formativo
  • Documentare le attività realizzate più significative al fine di avviare un processo di riflessione, trasferimento e disseminazione delle migliori pratiche didattiche
  • Promuovere attività di confronto con altri docenti, con gli allievi, con le famiglie e con il territorio sul ruolo e sulla funzione
  • Riflettere sui contenuti della propria area disciplinare o professionale al fine di sviluppare processi di ricerca nell'ambito del lavoro didattico
  • Relazionarsi con gli altri docenti e le altre figure professionali che interagiscono nel processo di apprendimento