Tecnico di call center

SEP
24. Area comune
REPERTORIO
Campania

Competenze

Realizzare report periodici sui livelli di servizio erogati da un team di call center
Mostra abilità e conoscenzeMostra attività
Conoscenze
  • tecniche di direct marketing
  • Metodologie di gestione di un call center
  • Struttura organizzativa di un call center
  • Principi di customer satisfaction
  • Principi di customer care
  • Elementi di marketing
Abilità
  • applicare modalità di selezione delle informazioni
  • Utilizzare strumenti di reporting
  • Utilizzare software gestione attività di call center
  • applicare tecniche di redazione di report di valutazione di attività
  • applicare tecniche di analisi andamento vendite
ADA
ADA.24.04.10 - Gestione operativa del servizio di accoglienza clienti ed assistenza pre e post vendita

RA1: Organizzare e gestire le risorse impegnate nel servizio di accoglienza/assistenza al cliente, a partire dalla definizione di stime previsionali dei volumi di servizio, assegnando alle risorse a disposizione, turni, compiti ed incarichi

Definizione dei volumi previsionali di servizio
Individuazione del fabbisogno di personale e dei relativi carichi di lavoro
Realizzazione dell'allocazione operativa del personale di sala (es. turni, distribuzione dei compiti, ecc.)

RA2: Provvedere alle attività di monitoraggio e controllo delle performance e dell’efficienza del personale, definendo le variabili da osservare e misurare, elaborando report specifici

Controllo delle performance e dell'efficienza del personale di sala
Definizione della struttura dei report in funzione delle diverse esigenze informative da monitorare
Coordinare le attività di un team di call center
Mostra abilità e conoscenzeMostra attività
Conoscenze
  • tecniche di telemarketing
  • tecniche di direct marketing
  • tecniche di comunicazione telefonica
  • strategie di gestione del colloquio di vendita
  • Normativa sui contratti di compravendita
  • Metodologie di gestione di un call center
  • Struttura organizzativa di un call center
  • Principi di customer satisfaction
  • Normativa sulle comunicazioni elettroniche
  • Etica e deontologia della comunicazione
  • Elementi di sicurezza informatica
  • Elementi di psicologia della comunicazione
  • Principi di customer care
  • Elementi di marketing
Abilità
  • Applicare metodi per la valutazione delle prestazioni
  • Applicare tecniche di motivazione risorse umane
  • Applicare tecniche di coordinamento di gruppi di lavoro
  • Applicare procedure di gestione reclami
  • Applicare modalità di coordinamento del lavoro
  • Utilizzare software posta elettronica (outlook o analoghi)
  • utilizzare software gestionale per assistenza vendita
  • Utilizzare dispositivi di rilevazione e classificazione delle presenze
  • Utilizzare software gestione attività di call center
ADA
ADA.24.04.10 - Gestione operativa del servizio di accoglienza clienti ed assistenza pre e post vendita

RA1: Organizzare e gestire le risorse impegnate nel servizio di accoglienza/assistenza al cliente, a partire dalla definizione di stime previsionali dei volumi di servizio, assegnando alle risorse a disposizione, turni, compiti ed incarichi

Definizione dei volumi previsionali di servizio
Individuazione del fabbisogno di personale e dei relativi carichi di lavoro
Realizzazione dell'allocazione operativa del personale di sala (es. turni, distribuzione dei compiti, ecc.)

RA2: Provvedere alle attività di monitoraggio e controllo delle performance e dell’efficienza del personale, definendo le variabili da osservare e misurare, elaborando report specifici

Controllo delle performance e dell'efficienza del personale di sala
Definizione della struttura dei report in funzione delle diverse esigenze informative da monitorare