Coordinatore
ADA associate alla qualificazione
ADA.18.01.04Gestione amministrativa e rendicontazione di progetti
ADA.18.01.02Programmazione e coordinamento di servizi per l'occupabilità e l'apprendimento permanente
Competenze
Negoziare con la direzione le risorse economiche, strumentali e professionali per il coordinamento delle attivitÃ
Mostra abilità e conoscenzeMostra attività
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Conoscenze
- Gestione delle comunicazioni
- Tecniche di negoziazione
- Organizzazione delle risorse per il coordinamento delle attività
Abilità
- Quantificare le risorse
- Rappresentare la relazione tra obiettivi/vincoli e risorse presenti nel settore o area di pertinenza
- Definire le risorse
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ADA.18.01.04 - Gestione amministrativa e rendicontazione di progettiRA1: Redigere documenti amministrativi e di rendicontazione dei progetti attivati, curando i rapporti con i relativi uffici competenti di riferimento e garantendo l'applicazione e l'eventuale aggiornamento della normativa amministrativa e contabile di riferimento Applicazione delle norme rendicontuali in coerenza con il processo formativo Presidio dell'aggiornamento delle norme applicabili Redazione e preparazione di documentazione di rendicontazione Cura dei rapporti con gli uffici competenti di riferimento RA2: Fornire dati e fonti informative rilevanti per la valutazione, partecipando, per gli aspetti di competenza, alle attività di audit e controllo interno Partecipazione per gli aspetti di competenza alle attività di audit e controllo interno |
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ADA.18.01.02 - Programmazione e coordinamento di servizi per l'occupabilità e l'apprendimento permanenteRA1: Analizzare il contesto socio economico del territorio, avviando e gestendo rapporti con le istituzioni locali e non (es. imprese, reti di scuole, università, agenzie formative, ecc.) Analisi del contesto socio- economico Attivazione e gestione di rapporti stabili con istituzioni locali e non (imprese, reti di scuole, università, agenzie formative, ecc.) RA2: Valutare i fabbisogni interni di risorse, coordinando complessivamente quelle disponibili e provvedendo, lì dove necessario, alla selezione e al reclutamento di nuovo personale Coordinamento delle risorse umane, economiche, organizzative e informative Valutazione dei fabbisogni interni, selezione e reclutamento del personale RA3: Valutare gli obiettivi e i risultati di servizio raggiunti, monitorando a livello quantitativo e qualitativo le performance realizzate e individuando gli ambiti di miglioramento e ottimizzazione dei servizi offerti Monitoraggio quali-quantitativo delle performances finalizzato al miglioramento dei servizi Valutazione degli obiettivi raggiunti |
Organizzare modalità e procedure di raccordo informativo/organizzativo tra gli attori in gioco
Mostra abilità e conoscenzeMostra attività
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Conoscenze
- Tecniche di monitoraggio
- Tecniche di predisposizione di planning e gantt
- Tecniche e principi di organizzazione delle attività
Abilità
- Strutturare il planning operativo
- Utilizzare strumenti di monitoraggio
- Applicare tecniche di comunicazione
- Applicare tecniche di organizzazione e l'utilizzo delle risorse strutturali
- Riconoscere obiettivi attesi e relativi compiti funzionali
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ADA.18.01.02 - Programmazione e coordinamento di servizi per l'occupabilità e l'apprendimento permanenteRA1: Analizzare il contesto socio economico del territorio, avviando e gestendo rapporti con le istituzioni locali e non (es. imprese, reti di scuole, università, agenzie formative, ecc.) Analisi del contesto socio- economico Attivazione e gestione di rapporti stabili con istituzioni locali e non (imprese, reti di scuole, università, agenzie formative, ecc.) RA2: Valutare i fabbisogni interni di risorse, coordinando complessivamente quelle disponibili e provvedendo, lì dove necessario, alla selezione e al reclutamento di nuovo personale Coordinamento delle risorse umane, economiche, organizzative e informative Valutazione dei fabbisogni interni, selezione e reclutamento del personale RA3: Valutare gli obiettivi e i risultati di servizio raggiunti, monitorando a livello quantitativo e qualitativo le performance realizzate e individuando gli ambiti di miglioramento e ottimizzazione dei servizi offerti Monitoraggio quali-quantitativo delle performances finalizzato al miglioramento dei servizi Valutazione degli obiettivi raggiunti |
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ADA.18.01.04 - Gestione amministrativa e rendicontazione di progettiRA1: Redigere documenti amministrativi e di rendicontazione dei progetti attivati, curando i rapporti con i relativi uffici competenti di riferimento e garantendo l'applicazione e l'eventuale aggiornamento della normativa amministrativa e contabile di riferimento Applicazione delle norme rendicontuali in coerenza con il processo formativo Presidio dell'aggiornamento delle norme applicabili Redazione e preparazione di documentazione di rendicontazione Cura dei rapporti con gli uffici competenti di riferimento RA2: Fornire dati e fonti informative rilevanti per la valutazione, partecipando, per gli aspetti di competenza, alle attività di audit e controllo interno Partecipazione per gli aspetti di competenza alle attività di audit e controllo interno |
