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Il workshop intende mettere in luce come le trasformazioni in atto nel mondo del lavoro richiedano modelli integrati, capaci di coniugare i dati quantitativi con la rappresentazione dinamica dei fenomeni osservati, verso approcci di analisi in cui misurazione e interpretazione evolutiva risultano sempre più inseparabili.
Vengono presentati alcuni “cantieri” di ricerca esplorativa volti a sperimentare nuovi approcci di analisi integrata dei dati e delle tassonomie di osservazione del lavoro, con particolare riferimento al sistema informativo dell’Atlante del Lavoro e delle Qualificazioni, e, grazie al contributo di diversi stakeholder, si approfondisce il tema dell’analisi dei dati e dell’uso dell’informazione a supporto del policy & decision making.
I lavori sono introdotti dal Direttore generale dell’Istituto, Loriano Bigi e dalla Responsabile del gruppo di ricerca “Atlante lavoro e analisi delle competenze”, Rita Porcelli.
Sono previsti inoltre gli interventi delle ricercatrici Inapp Angela Barruffi su “Capitale umano e innovazione: un’analisi integrata dei fabbisogni formativi delle imprese” e Valentina Ferri su “Misurare la pervasività dell’IA negli annunci di lavoro on line attraverso l’Atlante”.
Segue la tavola rotonda Dall’analisi dei dati all’uso dell’informazione: l’Atlante a supporto di policy e decision making moderata dal Responsabile della struttura Inapp Lavoro e Professioni, Davide Premutico.
Le conclusioni sono affidate al Presidente dell’Inapp Natale Forlani.