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29.07.2026 – La collaborazione punta a sviluppare strumenti e metodologie sempre più avanzati per analizzare l’efficacia degli interventi formativi, valorizzare le buone pratiche e supportare le politiche per lo sviluppo delle competenze.
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12.07.2026 - Il Presidente dell'INAPP commenta i principali risultati del XXV Rapporto sulla Formazione continua in Italia sottolineando il valore strategico degli investimenti in competenze per affrontare le trasformazioni del lavoro, l'innovazione tecnologica e i cambiamenti demografici.
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21.07.2026 – Letture, dati e idee per comprendere il cambiamento. Uno spazio editoriale aggiornato, dedicato all’analisi e alla valorizzazione delle fonti documentali su lavoro, formazione e politiche pubbliche per accompagnare la ricerca in un contesto in continua evoluzione.
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In questo numero: IeFP, cresce il Duale ma resta il divario formazione lavoro; giovani NEET, una realtà che va oltre gli stereotipi; digitalizzazione del welfare e lavoro su piattaforma; trasparenza retributiva, una leva per ridurre il divario di genere
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06.07.2026 - L’Accordo è finalizzato alla redazione di un report che presenta i risultati delle attività di analisi delle politiche pubbliche connesse all’istituzione della ZES unica e della valutazione dei relativi effetti, con particolare attenzione agli strumenti normativi, ai processi di attuazione e alle implicazioni economiche
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L’Inapp ha avviato la dodicesima edizione dell’Indagine che viene condotta su un campione di 45.000 individui tra i 18 e i 74 anni con lo scopo di indagare alcuni aspetti specifici del mercato del lavoro
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Mismatch e Labour Market Intelligence
IA, formazione, lavoro e politiche pubbliche
Presentazione XXV Rapporto sulla Formazione continua in Italia
PIAAC Ciclo 2. Competenze, capitale umano e lavoro
Guida dei lavoratori, 20 anni dalla parte dei diritti
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