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L’evento riunisce istituzioni, fondi interprofessionali, parti sociali e imprese per delineare una governance multilivello delle politiche attive del lavoro e della formazione, puntando a connettere sviluppo economico, orientamento e transizioni territoriali.
L’apertura su interdipendenza tra politiche di sviluppo economico (processi primari) e sistemi di formazione/orientamento (supporto), per comprendere fabbisogni e governare transizioni di persone, imprese, territori. Sessione chiave sulla visione istituzionale: costruire un’unica regia con regole comuni e protocolli di cooperazione tra istituzioni e attori sociali.
Il dialogo verte su protocolli multilivello (Regioni, Ministero, Conferenza Stato-Regioni), alleanze tra fondi interprofessionali (Fondimpresa, For.te, For.agri), parti sociali (Confindustria, CGIL, CISL, UIL) e imprese per sinergie su filiere produttive. Un focus su ecosistema integrato: ruolo di operatori (Assolavoro, ENAIP) in orientamento, placement, servizi al lavoro e filiere formative.
Le conclusioni su sperimentazione territoriale e regia nazionale condivisa, avviando il percorso “Multiplicazione – Connessioni che generano valore” su scala nazionale.
L’intervento dell’Inapp a “Pluriverso Milano” ha come protagonista principale Natale Forlani, in qualità di Presidente dell’Istituto.
Il Presidente interviene nella sessione dedicata al contesto di governance istituzionale e funzionale, al centro della mattinata. Il suo contributo porta la visione dell’Inapp su come costruire una regia unica delle politiche attive, capace di mettere in relazione sviluppo economico, formazione e orientamento.
Natale Forlani insiste sulla necessità di regole comuni e protocolli di cooperazione tra istituzioni, attori sociali e territori per leggere meglio i fabbisogni di persone e imprese. L’intervento presenta Inapp come attore di riferimento nell’analisi e nel disegno di modelli di governance multilivello per governare le transizioni del lavoro.