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Si svolge a Ginevra, dal 10 al 12 luglio, l’8a Conferenza organizzata dal network Regulating for Decent Work dell’ILO (International Labour Organization). L’evento costituisce il più grande forum interdisciplinare e internazionale sulla ricerca sulla regolamentazione del lavoro, con l’intento di proporre policy migliorative e soluzioni innovative.
Le implicazioni sul mondo del lavoro delle crisi multiple e interconnesse di oggi hanno messo in luce le debolezze e i limiti dei sistemi economici prevalenti e la radicata disuguaglianza, fattori che stanno avendo un impatto complesso sul benessere della popolazione lavorativa e delle famiglie e sulla resilienza delle PMI. In tale contesto, le risposte all’impatto di molteplici “crisi interconnesse” sul mondo del lavoro sono cambiate in relazione ai Paesi, alle regioni e ai settori.
Mercoledì 12 alle 11:00, all’interno della sessione parallela “Work-life balance and remote work”, Rosita Zucaro (Inapp) e Marina De Angelis (assegnista di ricerca Inapp) presentano il paper dal titolo “Work-life balance policies: how to face the correlation between gender gap and vulnerability risk?”.