IX Convegno SISEC

Dettagli evento
Data inizio 29 Gen 2025 ore 11:15
Data fine 01 Feb 2025 ore 13:00
Luogo Pavia
Modalità In presenza

Si svolge dal 29 gennaio al 1 febbraio, presso l’Università di Pavia, il IX Convegno organizzato da Sisec, Società Italiana di Sociologia Economica, intitolato “Visibili e invisibili nel capitalismo che cambia: imprese, lavoro, territori e politiche”.

L’appuntamento annuale promosso da Sisec allo scopo di fare il punto sullo stato di avanzamento degli studi legati ai processi socioeconomici vede, anche nel 2025, la presenza di numerosi ricercatori dell’Inapp.

29 gennaio

  • “La trasformazione digitale dei territori: il contributo degli European Digital Innovation Hubs (EDIHs)” di Annamaria D’Alessio, Francesco Manente e Massimo Resce, all’interno del Panel 8.52 “Digitalizzazione, territori e imprese. Gli effetti visibili e invisibili del cambiamento”
  • “Exploring the Theory of Technological Polarization in Electric Vehicle Production” di Massimo De Minicis, all’interno dello stesso Panel
  • “Grandi dimissioni o inevitabili transizioni? Un’analisi del rapporto tra intenzioni di dimettersi e qualità del lavoro a partire dai dati dell’indagine Inapp-Plus”, di Francesca Bergamante e Tiziana Canal, nel Panel 3.17 “Senso, significato e qualità della vita lavorativa”
  • “Un nuovo paradigma per le politiche per i giovani nell’era delle transitions”, di Sandra D’Agostino e Silvia Vaccaro, nel Panel 6.32 “Competenze e lavoro nell’era della transizione ecologica e digitale”
  • “I Centri per le famiglie come laboratorio di innovazione sociale sul territorio”, di Giulia Governatori, Viviana Ruggeri e Francesca Spitilli, nel corso del Panel 8.47 “Social innovation within and beyond social welfare”
  • “Competenze digitali, mismatch e Formazione continua: evidenze dalle Indagini INDACO”, di Roberto Angotti, Giovanna Di Castro e Alessandra Pedone, all’interno del Panel 6.32 “Competenze e lavoro nell’era della transizione ecologica e digitale” (coordinato da Concetta Fonzo e Laura Evangelista)
  • “Dalla qualità dei sistemi di istruzione e formazione verso una migliore acquisizione delle competenze”, di Laura Evangelista, Concetta Fonzo e Marianna Forleo, all’interno dello stesso Panel
  • “Migration, Wage, and Employment Distribution”, di Massimo De Minicis, nel Panel 2.13 “Inserimento lavorativo di giovani migranti nel mercato del lavoro italiano”
  • “L’ascesa di una competenza plurale: nuovi spazi per le professioni psicologiche”, di Antonello Scialdone, Giovanna Filosa e Achille Paliotta (insieme a Sonia Trapani), nel corso del Panel 4.25 “Le professioni tra luci e ombre in una società che cambia”

 30 gennaio

  • “Se lavoro da remoto, mi trasferisco. Una analisi sulle intenzioni di mobilità dei lavoratori ibridi attraverso i dati Inapp-Plus”, di Francesca Bergamante (con Silvia Lucciarini), nel Panel 8.50 “Ri-prendere posizione: meccanismi di radicamento territoriale e di riposizionamento dei fattori di produzione nel capitalismo che cambia”
  • “Mismatch and labour market returns: the wage penalty”, di Valentina Gualtieri e Matteo Luppi, all’interno del Panel 7.37 “Inequalities in education: academic achievement, schools’ organisations and actors, labour market returns”
  • “Potenzialità degli strumenti qualitativi nelle analisi sulla qualità della vita lavorativa: il caso della domanda aperta nell’inchiesta sul lavoro”, di Francesca della Ratta Rinaldi, nel corso del Panel 3.17 “Senso, significato e qualità della vita lavorativa”
  • “Il sistema di istruzione terziaria, l’assicurazione della qualità e le leve strategiche per affrontare le sfide del settore”, di Concetta Fonzo e Laura Evangelista, nel Panel 7.41 “Traiettorie future e dinamiche territoriali dei sistemi di istruzione terziaria”
  • “La conciliazione e l’armonizzazione dei tempi di vita/lavoro per il benessere organizzativo e di sè”, di Laura D’Alessandro, Simona Acunzo, Sabina Anderini, Alessandro Chiozza, Silvana Bombardieri, Valentina Bucciarelli e Sandra Milena Susanna, all’interno del Panel 6.35 “Benessere e culture organizzative: quale legame?”
  • “Politiche pubbliche compartecipative: europee, nazionali e territoriali: processo e metodo dell’esperienza di amministrazione condivisa del lavoro di rete nelle Marche (caso studio)”, di Sabina Polidori, nel Panel 9.54 “Visibilità e invisibilità della publicness nei processi di infrastrutturazione del welfare locale“

31 gennaio

  • “La povertà femminile e il rischio di invisibilità”, di Alessandro Chiozza (con Clara Lopez), nel Panel 9.57 “Approcci di studio alla povertà: dimensioni analitiche dentro e fuori il mercato del lavoro”
  • “Digitalizzazione, mercato del lavoro e silver economy: il ruolo degli EDIH per la competitività delle imprese e lo sviluppo delle competenze digitali dei lavoratori”, di Annamaria D’Alessio, Francesco Manente e Massimo Resce, nel corso del Panel 7.40 “Il mondo del lavoro alla sfida dell’invecchiamento”
  • “Il tirocinio extracurricolare tra equilibrio e divario di genere”, di Alessandro Chiozza e Anna Maria Senatore, nel Panel 7.39 “Differenze e diseguaglianze di genere nei percorsi formativi, lavorativi e professionali”
  • “I lavoratori in piattaforma in Italia: evidenze da una indagine qualitativa”, di Francesca della Ratta Rinaldi e Massimo De Minicis, all’interno del Panel 3.19 “Lavoro essenziale e processi di informalizzazione del mercato del lavoro nella doppia transizione”

1 febbraio

  • “Ageing, digitalizzazione e mercato del lavoro. Competenze e trasferimento intergenerazionale”, di Maria Luisa Aversa, Annamaria D’Alessio, Francesco Manente e Valeria Iadevaia, nel Panel 7.40 “Il mondo del lavoro alla sfida dell’invecchiamento”
  • “Skill obsolescence and lifelong learning in the ageing workforce: the effect on job satisfaction”, di Corrado Polli, Valentina Ferri e Rita Porcelli (con Eleonora Trappolini), all’interno dello stesso Panel