30.01.2023 – Secondo la V indagine condotta da Inapp e basata su dati raccolti tra novembre 2020 e luglio 2021 le aziende dislocate nel Mezzogiorno, le donne e i giovani riscontrano una minore qualità del lavoro in termini di flessibilità oraria, stabilità economica, prospettive di carriera e sicurezza sul lavoro.
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