Puglia – Legge Regionale 29 giugno 2018, n. 29

Abstract:

La presente, Legge, in vigore dal 5 luglio 2018, promuove l’occupazione di qualità e sostiene l’arricchimento e l’acquisizione di competenze spendibili nel Mercato del Lavoro, anche attraverso la promozione del sistema della Formazione. Disciplina inoltre le funzioni e i compiti conferiti alla Regione Puglia in materia di contrasto al Lavoro non regolare, in materia di contrasto ai fenomeni del Lavoro Nero in agricoltura e di riallineamento retributivo nel settore agricolo. Le azioni e le strategie previste dalla presente Legge, sono attivate in coerenza con le linee di sviluppo individuate dai Piani Operativi per l’occupazione dell’Unione Europea, dello Stato e della Regione, per conseguire l’obiettivo della parità dei cittadini in materia di diritto al lavoro e alla crescita professionale. La Regione si avvale della Rete Regionale dei Servizi per le politiche attive del lavoro e quindi dei Centri per l’Impiego ad attuare interventi volti al raccordo fra fabbisogni espressi dai datori di lavoro, e le necessità di inserimento, reinserimento, sviluppo professionale dichiarati dai soggetti in cerca di nuova o diversa occupazione. Tra vari gruppi di individui esaminati, promuove misure di politica attiva di contrasto al lavoro nero e al caporalato con particolare riferimento al mercato del lavoro agricolo, per l’inclusione dei lavoratori stranieri.