INPS – Circolare 5 maggio 2016, n. 74

  • Emanante: Inps
  • Fonte: Altro
  • Numero fonte: 1
  • Data fonte: 06/05/2016
Articolo 1, comma 310 Legge 28 dicembre 2015, n. 208 recante “Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge di stabilità 2016)” - Indennità di disoccupazione per i collaboratori con rapporto di collaborazione coordinata (DIS-COLL). Istruzioni contabili. Variazioni al piano dei conti

Thesaurus: Lavoro, Politiche sociali

Abstract:

Con la presente circolare sono impartite le istruzioni applicative in merito alla previsione di cui all’art. 1, comma 310 della legge 28 dicembre 2015, n. 208 (legge  di stabilità per l’anno 2016), che ha esteso la tutela della prestazione DIS-COLL – introdotta a favore dei collaboratori coordinati e continuativi, anche a progetto, dal D.lgs. n. 22 del 2015 in via sperimentale per l’anno 2015 –  anche per gli eventi di disoccupazione che si verificano a far data dal 1° gennaio 2016 e fino al 31 dicembre 2016. La disposizione di cui al richiamato art. 1, comma 310 introduce novità, di maggior favore per i lavoratori in argomento, in ordine ai requisiti di  accesso alla indennità DIS-COLL. Nella circolare è stato definito il meccanismo di calcolo della durata dell’indennità DIS-COLL e sono state riportate le nuove misure di condizionalità relative alla fruizione delle prestazioni di disoccupazione.

 

Con la presente circolare sono impartite le istruzioni applicative in merito alla previsione di cui all’art. 1, comma 310 della legge 28 dicembre 2015, n. 208 (legge  di stabilità per l’anno 2016), che ha esteso la tutela della prestazione DIS-COLL – introdotta a favore dei collaboratori coordinati e continuativi, anche a progetto, dal D.lgs. n. 22 del 2015 in via sperimentale per l’anno 2015 –  anche per gli eventi di disoccupazione che si verificano a far data dal 1° gennaio 2016 e fino al 31 dicembre 2016. La disposizione di cui al richiamato art. 1, comma 310 introduce novità, di maggior favore per i lavoratori in argomento, in ordine ai requisiti di  accesso alla indennità DIS-COLL. Nella circolare è stato definito il meccanismo di calcolo della durata dell’indennità DIS-COLL e sono state riportate le nuove misure di condizionalità relative alla fruizione delle prestazioni di disoccupazione.

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