- Emanante: Ministero del Lavoro
- Fonte: Altro
- Numero fonte: 1
- Data fonte: 20/05/2013
Thesaurus: Imprese, Lavoratori
Abstract:
Con il presente decreto vengono assegnate risorse, pari a 20 milioni di euro, per la concessione di un beneficio a favore dei datori di lavoro provati che assumono, a tempo determinato o indeterminato, anche part-time o a scopo di somministrazione, lavoratori licenziati, nei dodici mesi precedenti l’assunzione, da imprese che occupano anche meno di 15 dipendenti per giustificato motivo oggettivo connesso a riduzione, trasformazione o cessazione di attività o di lavoro. Per accedere al beneficio il datore di lavoro deve garantire interventi di formazione professionale, anche mediante il ricorso alle risorse destinate alla formazione continua di competenza regionale. Il beneficio è pari a 190 euro mensili, per dodici mesi, per i lavoratori a ssunti a tempo indeterminato; la fruibilità è ridotta a sei mesi nel caso di assunzione a termine.
Con il presente decreto vengono assegnate risorse, pari a 20 milioni di euro, per la concessione di un beneficio a favore dei datori di lavoro provati che assumono, a tempo determinato o indeterminato, anche part-time o a scopo di somministrazione, lavoratori licenziati, nei dodici mesi precedenti l’assunzione, da imprese che occupano anche meno di 15 dipendenti per giustificato motivo oggettivo connesso a riduzione, trasformazione o cessazione di attività o di lavoro. Per accedere al beneficio il datore di lavoro deve garantire interventi di formazione professionale, anche mediante il ricorso alle risorse destinate alla formazione continua di competenza regionale. Il beneficio è pari a 190 euro mensili, per dodici mesi, per i lavoratori a ssunti a tempo indeterminato; la fruibilità è ridotta a sei mesi nel caso di assunzione a termine.