Deliberazione Giunta regionale 2 agosto 2010, n. 1304

  • Emanante: Giunta regionale
  • Regione: Basilicata
  • Fonte: B.U.R.
  • Numero fonte: 36
  • Data fonte: 01/09/2010
P.O. F.S.E. Basilicata 2007-2013-Asse II Occupabilità - Approvazione Avviso Pubblico denominato “Attivazione di Work Experience per favorire l’inserimento occupazionale nelle imprese della Regione Basilicata” - invito a presentare progetti

Thesaurus: Occupazione, Occupazione giovanile, Inserimento lavorativo, Lavoro

Abstract:

Con il presente avviso si vogliono realizzare progetti di work experience che contemplino azioni di orientamento, formazione, esperienza lavorativa e qualificazione professionale rivolte a soggetti in condizioni di relativo svantaggio sul mercato del lavoro. Attraverso la realizzazione delle attività ammesse a finanziamento si vuole assicurare ai destinatari l’opportunità di partecipare a percorsi formativi, di cui una parte rilevante dovrà essere costituita da una formazione on the job, grazie ad un contatto diretto con la realtà lavorativa al fine di incrementare le proprie competenze e avvicinarsi alle realtà produttive, in modo tale da creare le condizioni per un successivo inserimento occupazionale. Elemento portante della work experience è rappresentato, pertanto, proprio dall’esperienza in impresa che, pur non costituendo un vero e proprio rapporto di lavoro, in quanto non vincolante in termini di  possibili assunzioni, rappresenta una modalità attraverso cui favorire l’accesso nel mercato del lavoro anche per soggetti dotati di un capitale di competenze e di saperi che stentano a trovare immediato riconoscimento e visibilità in termini occupazionali.

Con il presente avviso si vogliono realizzare progetti di work experience che contemplino azioni di orientamento, formazione, esperienza lavorativa e qualificazione professionale rivolte a soggetti in condizioni di relativo svantaggio sul mercato del lavoro. Attraverso la realizzazione delle attività ammesse a finanziamento si vuole assicurare ai destinatari l’opportunità di partecipare a percorsi formativi, di cui una parte rilevante dovrà essere costituita da una formazione on the job, grazie ad un contatto diretto con la realtà lavorativa al fine di incrementare le proprie competenze e avvicinarsi alle realtà produttive, in modo tale da creare le condizioni per un successivo inserimento occupazionale. Elemento portante della work experience è rappresentato, pertanto, proprio dall’esperienza in impresa che, pur non costituendo un vero e proprio rapporto di lavoro, in quanto non vincolante in termini di  possibili assunzioni, rappresenta una modalità attraverso cui favorire l’accesso nel mercato del lavoro anche per soggetti dotati di un capitale di competenze e di saperi che stentano a trovare immediato riconoscimento e visibilità in termini occupazionali.

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