Deliberazione 17 novembre 2004, n. 2080

omissis

PREMESSO 

– che con deliberazione di G.R. n. 966 del 2/7/2004 è stato approvato il

“MANUALE DI GESTIONE FSE:

PROCEDURE PER LA PROGRAMMAZIONE, GESTIONE E ATTUAZIONE DEL P.O.R. CAMPANIA 2000-2006”,

pubblicato sul BURC Numero Speciale del 3 Agosto 2004;

– che il Manuale ha disciplinato, fra l’altro, anche le procedure per gli esami, le prove finali e le certificazioni per le attività a valere sulle misure FSE, stabilendo le modalità di costituzione delle commissioni ed i compensi ad esse spettanti;

– che tali compensi sono stati uniformati a quelli stabiliti dalla Circolare n. 41 del 5/12/2003 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, che al comma C.1.9) ESAMI FINALI – ha previsto un gettone di presenza nel limite massimo di Euro 150,00 al giorno,

– che per mero errore materiale nell’Allegato (A) della, delibera di GR n. 966 del 2/7/2004, BURC Numero Speciale del 3 agosto 2004, alle pagine 31 e 40 è stato riportato un compenso di Euro 130,00, rispettivamente per i componenti le Commissioni d’esame e di selezioni;

– che le disposizioni del suddetto Manuale prevedevano che fosse il Settore Formazione Professionale a provvedere alla costituzione di tutte le commissioni d’esame di tutte le misure FSE rientranti in Area; CONSIDERATO

– che la delibera di G.R. n. 5264 del 31/10/2002 avente ad oggetto “CRITERI DI DETERMINAZIONE ART. 32 CCNL AREA DIRIGENTI 1998/2001 E ADEGUAMENTO COMPENSO COMMISSIONI” ha fissato in Euro 77,00 lordi, per ciascuna seduta, l’importo del gettone di presenza da corrispondere ai dirigenti regionali per partecipazioni a commissioni e/o organismi consultivi o di supporto; RITENUTO

– che le modalità organizzative previste per la nomina delle commissioni comportano un appesantimento delle procedure ammimistrative;

– che è necessario provvedere alle rettifiche di quanto sopra evidenziato, al fine di dare uniformità di comportamento ai Responsabili delle Misure FSE del POR Campania e al Soggetti Attuatori di attività riconducibili alle Misure del Por Campania FSE in sede di esami finali e selezioni, provvedendo, altresì, ad una semplificazione ed allo snellimento delle procedure relative alla costituzione delle commissioni d’esame;

– che è opportuno che sia attribuito ai Dirigenti dei Settori, cui afferiscono le misure FSE POR che finanziano le attività formative, il compito dell’individuazione e della nomina dei Componenti le Commissioni d’esami finali, demandando ai Responsabili di Misura la nomina del Presidente delle Commissioni di Selezione, sentito il Dirigente di Settore;

– che occorre adeguare il compenso dei componenti le commissioni d’esame e selezioni a quello previsto dalla delibera di G.R. n. 5264 del 31/10/2002, onde evitare difformità di trattamento tra dipendenti regionali, essendo tale importo di Euro 77,00 lordi, comunque inferiore ai massimali stabiliti dalla Circolare n. 41 del Ministero del Lavoro; Propone e la Giunta, in conformità, a voto unanime DELIBERA per le motivazioni espresse in premessa, che qui sì intendono integralmente riportate e confermate:

– di dover provvedere alle rettifiche di cui in premessa del Manuale allegato alla Delibera di G.R. n. 966 del 3 agosto 2004 al fine di dare uniformità di comportamento ai Responsabili delle Misure FSE del POR Campania e ai Soggetti Attuatori di attività riconducibili alle Misure del Por Campania FSE, in sede di esami finali e selezioni;

– di ridefinire le competenze del Settore Formazione Professionale, come previste dal Manuale allegato alla Delibera di G.R. n. 966 del 3 agosto 2004, demandando allo stesso il ruolo di coordinamento e monitoraggio delle attività connesse all’espletamento degli esami finali e delle selezioni, restando in capo ai Dirigenti dei Settori la nomina dei Componenti le Commissioni d’esami finali e i presidenti delle Commissioni di Selezione;

– di stabilire che il compenso dei componenti le Commissioni d’esame e di selezione si adegui, onde evitare difformità di trattamento tra dipendenti regionali, a quello previsto dalla delibera di G.R. n. 5264 del 31/10/2002 “Criteri di determinazione art. 32 CCNL, area dirigenti 1998/2001 e adeguamento compenso commissioni”, che ha fissato in Euro 77,00 lordi, per ciascuna seduta, l’importo del gettone di presenza da corrispondere ai dirigenti regionali per la partecipazione a commissioni e/o organismi consultivi o di supporto, essendo tale importo comunque inferiore al massimali stabiliti dalla Circolare n. 41 del Ministero del Lavoro;

– di stabilire che il compenso ai Componenti delle Commissioni di esami e selezioni sia pari ad Euro 77,00 lordi, per ciascuna seduta;

– di inviare copia del presente atto:

– al Responsabile Tecnico del Dipartimento dell’Economia;

– all’A.G.C. n. 09; – all’A.GC. n. 17;

– ai Dirigenti dei Settori Formazione Professionale, Orientamento, ORMEL, Politiche Giovanili,

Istruzione e Cultura, Tutela dell’Ambiente Tutela dei Beni Paesaggistici e dell’Ambiente, Studio Organizzazione e Metodo, Ricerca Scientifica, Assistenza, Sociale, cui fanno capo le Misure FSE dell’ASSE III del POR Campania 2000-2006;

– ai Dirigenti dei Settori TAP di Avellino, Benevento, Caserta, Napoli e Salerno;

– al Servizio Economico e Finanziario del Settore Formazione Professionale;

– al Servizio Ispettivo del Settore Formazione Professionale;

– al Servizio P.I. e Azioni Innovative; – al Settore Stampa e Documentazione per la pubblicazione sul BURC;

– al Servizio Comunicazione Integrata per la immissione sul sito www.regione.campania.it