Decreto 16 maggio 2001

  • Emanante: Ministero del Lavoro e della previdenza sociale
  • Fonte: G.U.R.I.
  • Numero fonte: 120
  • Data fonte: 25/05/2001
Individuazione dei contenuti delle attività di formazione degli apprendisti di cui all'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n. 257 del 12 luglio 2000

Thesaurus: Formazione, Contratto di apprendistato, Lavoro, Contratti di lavoro

Abstract:

Con il presente decreto interministeriale vengono definiti i contenuti formativi  del contratto di apprendistato. I moduli di formazione sono infatti finalizzati ad innalzare il livello culturale e professionale dei giovani apprendisti onde  favorire il loro pieno e proficuo inserimento sociale. Intendono inoltre agevolare gli eventuali passaggi nel sistema di istruzione e formazione, ed in particolare nel sistema di Istruzione e formazione tecnica superiore (IFTS) attraverso il conseguimento degli standard minimi previsti per l’accesso a tale sistema. A norma dell’art. 2  gli standard delle competenze acquisite (linguistiche, matematiche e informatiche)  nella formazione esterna e nel luogo di lavoro vengono misurati sulla base degli indicatori di riferimento relativi a ciascuna delle aree di competenza individuate.

Con il presente decreto interministeriale vengono definiti i contenuti formativi  del contratto di apprendistato. I moduli di formazione sono infatti finalizzati ad innalzare il livello culturale e professionale dei giovani apprendisti onde  favorire il loro pieno e proficuo inserimento sociale. Intendono inoltre agevolare gli eventuali passaggi nel sistema di istruzione e formazione, ed in particolare nel sistema di Istruzione e formazione tecnica superiore (IFTS) attraverso il conseguimento degli standard minimi previsti per l’accesso a tale sistema. A norma dell’art. 2  gli standard delle competenze acquisite (linguistiche, matematiche e informatiche)  nella formazione esterna e nel luogo di lavoro vengono misurati sulla base degli indicatori di riferimento relativi a ciascuna delle aree di competenza individuate.

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