Decreto Direttoriale 23 dicembre 2011, n. 78

  • Emanante: Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
  • Fonte: G.U.R.I.
  • Numero fonte: 23
  • Data fonte: 28/01/2012
Impegno e ripartizione delle risorse per l'annualita' 2011, tra le regioni e le provincie autonome per interventi urgenti a sostegno dell'occupazione, ex articolo 9 legge n. 236/1993

Thesaurus: Imprese, Lavoratori

Abstract:

Con il presente Decreto Direttoriale il Ministero del Lavoro e delle Politche Sociali ha disposto risorse per 75 milioni di euro  in favore delle Regioni e delle Province Autonome di Trento e Bolzano, al fine di sostenere le iniziative e le azioni positive in favore di lavoratori e imprese  per  accrescere  le competenze del capitale umano e migliorare la competitività dei soggetti economici. A norma dell’art. 2, la ripartizione delle risorse – stabilità dalle Regioni di concerto con le Parti Sociali –  dovrà privilegiare i lavoratori delle piccole e medie imprese coinvolti nelle attività formative previste nell’ambito di Piani formativi di carattere aziendale, settoriale, territoriale ovvero, in Piani straordinari di intervento ai sensi della Legge n. 2/2009 e della Legge n. 183/2010. Le risorse potranno altresì finanziare interventi di formazione continua a supporto dello sviluppo dell’autoimprenditorialità,  vaucher individuali per lavoratori over 45 e per lavoratori con titolo di studio debole; per i giovani disoccupati  con contratto di lavoro non rinnovato alla data del 31/12/2010 e per il ricollocamento di lavoratori percettori di  ammortizzatori sociali nel biennio 2009/2011.

Con il presente Decreto Direttoriale il Ministero del Lavoro e delle Politche Sociali ha disposto risorse per 75 milioni di euro  in favore delle Regioni e delle Province Autonome di Trento e Bolzano, al fine di sostenere le iniziative e le azioni positive in favore di lavoratori e imprese  per  accrescere  le competenze del capitale umano e migliorare la competitività dei soggetti economici. A norma dell’art. 2, la ripartizione delle risorse – stabilità dalle Regioni di concerto con le Parti Sociali –  dovrà privilegiare i lavoratori delle piccole e medie imprese coinvolti nelle attività formative previste nell’ambito di Piani formativi di carattere aziendale, settoriale, territoriale ovvero, in Piani straordinari di intervento ai sensi della Legge n. 2/2009 e della Legge n. 183/2010. Le risorse potranno altresì finanziare interventi di formazione continua a supporto dello sviluppo dell’autoimprenditorialità,  vaucher individuali per lavoratori over 45 e per lavoratori con titolo di studio debole; per i giovani disoccupati  con contratto di lavoro non rinnovato alla data del 31/12/2010 e per il ricollocamento di lavoratori percettori di  ammortizzatori sociali nel biennio 2009/2011.

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