- Emanante: Stato
- Fonte: G.U.R.I.
- Numero fonte: 173
- Data fonte: 27/07/2011
Thesaurus: Politiche sociali
Abstract:
Il decreto legislativo n. 119 dispone – a norma dell’art. 23 della legge 183/2010, c.d. Collegato Lavoro – il riordino della normativa vigente in materia di congedi, aspettative e permessi, comunque denominati, fruibili dai lavoratori dipendenti di datori di lavoro pubblici e privati. Il provvedimento, finalizzato anche alla razionalizzazione e semplificazione dei documenti da presentare ai fini dello loro fruizione, apporta modifiche alla flessibilità del congedo di maternità, del congedo parentale, nonchè in materia di congedo per assistenza di soggetto portatore di handicap grave. Le modifiche riguardano altresì la fruizione dell’aspettativa per dottorato di ricerca e le norme in materia di adozioni e affidamenti.
Il decreto legislativo n. 119 dispone – a norma dell’art. 23 della legge 183/2010, c.d. Collegato Lavoro – il riordino della normativa vigente in materia di congedi, aspettative e permessi, comunque denominati, fruibili dai lavoratori dipendenti di datori di lavoro pubblici e privati. Il provvedimento, finalizzato anche alla razionalizzazione e semplificazione dei documenti da presentare ai fini dello loro fruizione, apporta modifiche alla flessibilità del congedo di maternità, del congedo parentale, nonchè in materia di congedo per assistenza di soggetto portatore di handicap grave. Le modifiche riguardano altresì la fruizione dell’aspettativa per dottorato di ricerca e le norme in materia di adozioni e affidamenti