- Emanante: Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
- Fonte: G.U.R.I.
- Numero fonte: 185
- Data fonte: 11/08/2014
Thesaurus: Lavoro
Abstract:
Il presente decreto definisce le modalita’ di comunicazione delle assunzioni congiunte in agricoltura .In particolare, riguarda le assunzioni congiunte di lavoratori dipendenti per lo svolgimento di prestazioni lavorative presso imprese agricole, comprese quelle costituite in forma cooperativa, appartenenti allo stesso gruppo di cui al comma 1 dell’art. 31 del decreto legislativo 10 settembre 2003 n. 276, ovvero riconducibili allo stesso proprietario o a soggetti legati tra loro da un vincolo di parentela o di affinita’ entro il terzo grado, nonche’ presso le imprese legate da un contratto di rete, quando almeno il 50 per cento di esse sono imprese agricole. Le comunicazioni concernenti i lavoratori assunti congiuntamente da gruppi di impresa sono effettuate dall’impresa capogruppo presso il Centro per l’Impiego ove e’ ubicata la sede di lavoro per il tramite del il modello Unilav gia’ disciplinato con decreto del Ministro del Lavoro e della Previdenza Sociale 30 ottobre 2007 concernente le Comunicazioni obbligatorie.
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Il presente decreto definisce le modalita’ di comunicazione delle assunzioni congiunte in agricoltura .In particolare, riguarda le assunzioni congiunte di lavoratori dipendenti per lo svolgimento di prestazioni lavorative presso imprese agricole, comprese quelle costituite in forma cooperativa, appartenenti allo stesso gruppo di cui al comma 1 dell’art. 31 del decreto legislativo 10 settembre 2003 n. 276, ovvero riconducibili allo stesso proprietario o a soggetti legati tra loro da un vincolo di parentela o di affinita’ entro il terzo grado, nonche’ presso le imprese legate da un contratto di rete, quando almeno il 50 per cento di esse sono imprese agricole. Le comunicazioni concernenti i lavoratori assunti congiuntamente da gruppi di impresa sono effettuate dall’impresa capogruppo presso il Centro per l’Impiego ove e’ ubicata la sede di lavoro per il tramite del il modello Unilav gia’ disciplinato con decreto del Ministro del Lavoro e della Previdenza Sociale 30 ottobre 2007 concernente le Comunicazioni obbligatorie