- Emanante: Presidenza Consiglio dei Ministri
- Fonte:
- Data fonte:
Nuove indicazioni in materia di misurazione e di valutazione della Performance individuale
Abstract:
Le pubbliche amministrazioni, con la presente direttiva, hanno come obiettivo la valorizzazione del capitale umano all’interno delle proprie organizzazioni. I dirigenti rivestono un ruolo fondamentale e di grande responsabilità nel gestire non solo le attività tecniche di competenza ma, soprattutto, conoscere le persone a loro assegnate. La valorizzazione è intesa come, conoscenza delle capacità, del potenziale, dei punti di forza e di debolezza di ogni individuo, per guidare gli stessi ad un cambiamento virtuoso al raggiungimento degli obiettivi e valutare la Performance, alla cui base deve esserci un solo principio: il merito.
| Direttiva Ministro PA 28 novembre 2023 |