MLPS – Circolare 30 luglio 2014, n. 18

  • Emanante: Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
  • Fonte: Altro
  • Numero fonte: 1
  • Data fonte: 31/07/2014
D.L n. 34/2014 (conv. da L. 78/2014) recante "Disposizioni urgenti per favorire il rilancio dell'occupazione e per la semplificazione degli adempimenti a carico delle imprese" - contratto a tempo determinato, somministrazione di lavoro e contratto di apprendistato - indicazioni operative per il personale ispettivo

Thesaurus: Contratto di apprendistato, Contratto a tempo determinato

Abstract:

Il DL 34/2014, convertito in legge 78/2014, ha introdotto importanti novità in materia di lavoro a tempo determinato, somministrazione di lavoro e apprendistato. Poichè si tratta di interventi volti a semplificare gli adempimenti dei datori di lavoro che intendono ricorrere a tali tipologie contrattuali, la presente circolare fornisce  indirizzi interpretativi finalizzati ad uniformare l’azione degli organi ispettivi.

Il DL 34/2014, convertito in legge 78/2014, ha introdotto importanti novità in materia di lavoro a tempo determinato, somministrazione di lavoro e apprendistato. Poichè si tratta di interventi volti a semplificare gli adempimenti dei datori di lavoro che intendono ricorrere a tali tipologie contrattuali, la presente circolare fornisce  indirizzi interpretativi finalizzati ad uniformare l’azione degli organi ispettivi.

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