Pubblicazione ai sensi dell'art. 20, comma 1, D.Lgs. n. 33/2013
| Profilo | Ammontare dei premi effettivamente distribuiti | Note |
|---|---|---|
| Dirigenti generali (I fascia) | - |
Da erogare a seguito del perfezionamento delle attività di misurazione e valutazione della performance
|
| Dirigenti (II fascia) | - |
Da definire a seguito del perfezionamento della contrattazione integrativa, dei relativi controlli da parte delle amministrazioni vigilanti e della misurazione e valutazione della performance
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| Personale Tecnico-Amministrativo (livelli IV-VIII) |
-
|
Da definire a seguito del perfezionamento della relativa contrattazione integrativa, dei relativi controlli da parte della Amministrazioni vigilanti |
| Profilo | Ammontare dei premi effettivamente distribuiti | Note |
|---|---|---|
| Dirigenti generali (I fascia) | Euro 23.000,00 |
Erogato a seguito della misurazione e valutazione della performance
|
| Dirigenti (II fascia) | Euro 26.094,64 |
Erogato a seguito della misurazione e valutazione della performance
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| Personale Tecnico-Amministrativo (livelli IV-VIII) |
Euro 557.627,91
|
Erogato anche in funzione dei residui degli altri emolumenti delle altre voci in cui è articolato il fondo per il trattamento accessorio all'esito del perfezionamento della relativa contrattazione integrativa |
| Profilo | Ammontare dei premi effettivamente distribuiti | Note |
|---|---|---|
| Dirigenti generali (I fascia) | Euro 23.000,00 |
Erogato a seguito della misurazione e valutazione della performance
|
| Dirigenti (II fascia) | Euro 26.094,64 |
Erogato a seguito della misurazione e valutazione della performance
|
| Personale Tecnico-Amministrativo (livelli IV-VIII) |
Euro 444.935,05
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Erogato anche in funzione dei residui degli altri emolumenti delle altre voci in cui è articolato il fondo per il trattamento accessorio all'esito del perfezionamento della relativa contrattazione integrativa |
| Profilo | Ammontare dei premi effettivamente distribuiti | Note |
|---|---|---|
| Dirigenti generali (I fascia) | Euro 23.000,00 |
Erogato a seguito della misurazione e valutazione della performance
|
| Dirigenti (II fascia) | Euro 63.483,81 |
Erogato a seguito della misurazione e valutazione della performance
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| Personale Tecnico-Amministrativo (livelli IV-VIII) |
Euro 336.198,17
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Erogato anche in funzione dei residui degli altri emolumenti delle altre voci in cui è articolato il fondo per il trattamento accessorio all'esito del perfezionamento della relativa contrattazione integrativa |
| Profilo | Ammontare dei premi effettivamente distribuiti | Note |
|---|---|---|
| Dirigenti generali (I fascia) | - |
Erogato a seguito della misurazione e valutazione della performance
|
| Dirigenti (II fascia) | - |
Da definire a seguito del perfezionamento della contrattazione integrativa, dei relativi controlli da parte delle amministrazioni vigilanti e della misurazione e valutazione della performance
|
| Personale Tecnico-Amministrativo (livelli IV-VIII) |
Euro 423.010,91
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Erogato anche in funzione dei residui delle altre voci in cui è articolato il fondo accessorio |
Documenti
- Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati- 2020-2021-2022-2023
- Ammontare dei premi effettivamente distribuiti 2017-2018-2019-2020
Responsabile dei dati: Ufficio dirigenziale Gestione e Valorizzazione delle Risorse Umane
Ultimo aggiornamento: 29/11/2024