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La Struttura realizza analisi economiche ed econometriche di diverse policy e fenomeni concernenti il
lavoro, il sistema delle imprese, la sicurezza sociale e l’investimento in capitale umano. In particolare,
vengono indagati: i processi di allineamento tra domanda e offerta di lavoro/competenze tra e dentro le
imprese e i mercati locali; le politiche attive per l’occupazione, per le imprese e la competitività del
tessuto produttivo; gli investimenti pubblici e public procurement finanziati a livello centrale e locale;
le implicazioni del cambiamento strutturale (con specifica attenzione alla transizione digitale e alla
riqualificazione energetica) sull’evoluzione dell’occupazione, dei salari e della produttività. Tale
obiettivo si realizza, anche in collaborazione con altri attori istituzionali rilevanti, attraverso
l’elaborazione di dati provenienti da una pluralità di fonti statistico-informative e archivi amministrativi
(interni ed esterni all’Inapp, tra cui ICP, RCFL-ISTAT, INPS, COB, ORBIS, ANAC, InfoCamere, etc.) e
mediante la progettazione e realizzazione di rilevazioni longitudinali su imprese e lavoro (RIL).
La Struttura, inoltre, svolge attività di analisi e valutazione degli effetti combinati degli incentivi per gli
investimenti e per l’occupazione nelle Regioni ricomprese nella Zona Economica Speciale unica per il
Mezzogiorno (ZES), con particolare riguardo alle misure di agevolazione a supporto della transizione
competitiva, tecnologica ed energetica delle imprese situate in questi territori, attraverso un approccio
microeconomico e comparativo a livello internazionale, anche in collaborazione con i rilevanti
stakeholder istituzionali e socioeconomici attivi al livello territoriale.
Responsabile: Andrea Ricci
Segreteria: Ambra Lorusso Caputi 06/85447645
[email protected]
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