Digitalizzazione dell’economia e occupabilità degli addetti over-50 delle piccole e medie imprese

Obiettivo: esplorare il rapporto fra invecchiamento della popolazione, mercato del lavoro e sviluppo economico, a fronte dei cambiamenti culturali e strutturali che attraversano i sistemi produttivi
Unità di rilevazione: imprese, società di capitale e persone extra agricole, con un numero di addetti compreso fra le 10 e le 249 unità
Tecnica di raccolta dati: misto CATI (Computer Assisted Telephone Interviewing)/CAWI (Computer Assisted Web Interviewing)

La rilevazione “Digitalizzazione dell’economia e occupabilità degli addetti over-50 delle piccole e medie imprese” è finalizzata a esplorare il rapporto fra invecchiamento della popolazione, mercato del lavoro e sviluppo economico, a fronte dei cambiamenti culturali e strutturali che attraversano i sistemi produttivi.
Nello specifico, l’indagine intende descrivere e analizzare:

  • l’atteggiamento degli attori del tessuto produttivo nei confronti dell’invecchiamento delle risorse umane
  • le strategie di innovazione tecnologica adottate o in via di adozione
  • le soluzioni intraprese per la gestione delle diverse età in azienda e dei processi di perdita e/o di obsolescenza di competenze
  • l’opinione circa la capacità di interventi governativi di supportare le imprese nel fare fronte a queste problematiche.

L’indagine è realizzata dalla struttura Mercato del Lavoro ed è prevista nel Programma Operativo Nazionale – Sistemi di politiche attive per l’occupazione (PON SPAO) cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo (FSE) programmazione 2014-2020, per il quale l’Inapp opera in qualità di Organismo intermedio.
È condotta su un campione rappresentativo di 2.500 imprese, società di capitale e di persone extra agricole, con un numero di addetti compreso fra le 10 e le 249 unità e collocate su tutto il territorio nazionale, ed è svolta mediante tecnica CATI (Computer Assisted Telephone Interviewing) e CAWI (Computer Assisted Telephone Interviewing).
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