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| Obiettivo: approfondire il profilo della domanda di lavoro e le principali caratteristiche del tessuto produttivo e imprenditoriale del nostro Paese Unità di rilevazione: imprese distribuite selezionate casualmente dai registri statistici delle imprese attive in Italia Tecnica di raccolta dati: CATI (Computer Assisted Telephone Interviewing) Presenza nel Programma statistico nazionale: sì (codice IAP-00002) |
La Rilevazione Imprese e Lavoro (RIL), giunta nel 2025 alla sua VII edizione, è un’indagine che coinvolge un campione di imprese rappresentativo delle società di persone e di capitali attive in Italia nel settore privato extra-agricolo.
RIL raccoglie informazioni dettagliate riguardanti: la governance societaria e il management, il profilo demografico degli imprenditori, la composizione dell’occupazione e le caratteristiche di reclutamento del personale, l’organizzazione dei mercati interni e l’assetto delle relazioni industriali, le tipologie di investimento e l’esposizione al commercio internazionale, l’innovazione tecnologica e i processi di transizione energetica ed ambientale, le principali voci di bilancio delle imprese.
La rilevazione prevede, inoltre, la raccolta di dati sulla diffusione e sugli effetti delle politiche pubbliche per il lavoro e le imprese, con specifica attenzione alle misure per l’occupazione e formazione professionale, per gli investimenti in nuove tecnologie e per lo sviluppo economico.
Le informazioni acquisite consentono, come avvenuto per le precedenti edizioni, di ottenere importanti indicazioni in merito a molteplici ambiti di intervento del decisore pubblico oltre che per il dibattito scientifico e istituzionale: la natura dei cambiamenti strutturali dei processi produttivi e dell’organizzazione del lavoro, il funzionamento dei meccanismi che regolano il processo di incontro tra domanda e offerta di lavoro e di competenze, la dinamica della produttività e dei salari, le cause e le conseguenze dell’investimento nelle nuove tecnologie, il ruolo delle relazioni industriale all’interno delle aziende, e altro.
Attraverso questa indagine l’Inapp intende analizzare e valutare i comportamenti delle imprese, e quindi dei datori di lavoro, rispetto ai cambiamenti di natura economica, normativa e tecnologica che coinvolgono il nostro tessuto produttivo, verificando se e in che misura le politiche per il lavoro inducono miglioramenti nelle performance produttive, nelle capacità di innovazione, nella qualità dell’occupazione e nelle dinamiche distributive del mercato del lavoro.
Per contatti: [email protected]
Materiali relativi alle singole annualità:
| 2022 | Questionario | |
| 2018 | Questionario | |
| 2015 | Questionario | Nota metodologica |
| 2010 | Questionario | |
| 2007 | Questionario | |
| 2005 | Questionario |